在高学历的人才供大于求,即使你有学历但是没有工作经验,公司也不一定要你;你有学历,有工作经验公司还要比较一下,择优录取。所以经常在面试的时候,明明自己已经可以胜任这份工作了,可是面试官还要出一些刁钻古怪的问题,目的就是为了淘汰你——精中选优。毕业生杨颖在面试的时候就遇到了这样的问题。面试官:什么房子没有“屋顶”?女博士答不出,被嘲笑。
杨颖是一名博士生,大学所学的专业是新闻系。毕业后由于自身的条件非常的不错人长得好看学历又高,有很多公司想邀请她去做模特。可是她不想所学的专业就这么浪费掉,毕竟模特吃的是青春饭,人总有老的时候。为了长久打算,她依然婉拒了那些公司,想自己拼一拼。她心仪的工作是做主持人,或者记者。因为自己学历上的优势,很快就被一家公司选中。
到了公司和杨颖一起面试的还有两个研究生。他们也都是新闻系毕业的。面试官看了他们初选的成绩,给予了极高的肯定,说能进入到这个环节你们已经证明了自己的能力。接着面试官问出了他的问题:什么房子没有“门窗、墙壁和屋顶”?
三个人你看我,我看你感觉很难。沉默了3分钟的样子,面试官示意杨颖先回答,可杨颖还没有想出答案,急得直冒汗,吞吐吐的说:“没……建造好的房子”。面试官看着她这样紧张的样子,非常的不满。接着该第二个人回答了。他说:“老实说我没有见过这样的房子,如果非要让我说一个的话,妈妈的肚子算一个房子”。
接着第三个人回答:“同样我也没有见过这样的房子,我觉得您问的问题本身就包含着一个问题,我认为您是在告诉我们一个道理,有很多可能的事会成为不可能,不可能的事倒成为可能……”
面试官听后面带微笑,表示这个答案他很满意。对杨颖说:“你学历最高,本以为你会答的不一样,没想到你却紧张成那样让我很失望;第二位答的也不错,听着像脑筋急转弯;不过我认为第三位回答的更深入一些,他没有被问题本身所限,能够跳出问题本身来正面回答,难能可贵。”
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