机关不论大小,都是一张无形的网,身处其中的机关人员就是网上的一个结,只不过位置高低、结的大小不同而已。
那么,机关人员作为网上结,学会处理好与上下左右的关系,就显得非常重要了。如果处理不好,这个网就会将你缠绕甚至是束缚。
而要处理好上下左右、前前后后的关系,就必须懂得这些做人处事的方法!
(1)行走机关,说话有时比做事更为重要。古往今来,“祸从口出”“因言废人”的教训实在太多了。
(2)什么话能说,什么话不能说,在什么时候说,在什么地方说,心里都要有杆秤。
(3)说大不说小,说远不说近,说虚不说实,说外不说内,是必须掌握的说话潜规则。
(4)在看不清、吃不准、摸不透的情况下,切不可逞口舌之快,有时候保持沉默才是上策。
(5)悟性是机关中人的必备素质,要善于从云山雾罩的官话和看似无意的行为中,把握实质,抓住要害。这是一种本领。
(6)要善于用最简洁的语言,把复杂的事情讲清楚,把构成事情的各个要素以语言通俗、条理清楚、重点突出、简单明了的方式表达出来。
(7)随着资历加深、职务提高,需要汇报的事越来越多,很多场合往往需要汇报人在几分钟内把一件事汇报完。这就需要具备准确简洁、逻辑清晰的口头表达能力。
(8)要形成较强的书面表达能力,写出来的稿子应当一目了然,不需要解释。稿子不仅要经得起问,还要能讲。好的稿子是可以讲的,给别人念一遍,大家就听得一清二楚,这是最好的稿子。
(9)写文稿之前,要把情况吃透,搞清楚。
(1)在单位干要干在实处,走要走在前列。
(2)在公众场合少说些漂亮话,多做点平凡事。
(3)坚决拒绝任何形式的“作秀”,宁肯少争点“彩头”也不要乱出“风头”。
(4)凡事着眼界要宽,但落点要实。
(5)不要弄一些虚的口号或标语常挂在嘴上。
(6)办事情要做到严谨细致,干净利落,养成良好的工作习惯,即谋划在前、请示在先,记录在案、办细办实,报告及时、事后总结。
(7)要知道,做了一定有人看得见,回报只不过是早晚的事,有时候即使没有回报,自己问心无愧就好。
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