饭局上，领导问“你要不要考虑去别的岗位”，这句职场潜规则，应如何高情商化解？

这是一个商务饭局的职场潜规则，也是一个高情商故事。（答案在结尾）

小王，是单位的高层次优秀人才，饭局结束后发现自己成为了领导试探的对象。这场饭局不仅是一次晚餐，更是一场隐藏着职场潜规则的较量。

这天，公司李总组织了一场商务饭局，邀请了小王、张总以及公司的主管，四位高管一同共进晚餐。餐桌上，气氛轻松而愉快，李总不时举杯祝酒，场面热烈。

饭局进行到一半，直属领导李总将目光投向小王，试探性地问道：“小王，最近你有没有考虑过去别的岗位发展？”

小王心中一惊，他意识到这并非普通的询问。这可能关系到他在公司的职业发展。他微笑着说：“领导，其实我一直很享受在您的领导下工作，我当领导的兵当习惯了，我觉得这里是我能够全情投入并发挥所长的地方。我不想离开您的领导，我就想踏踏实实地当领导的兵。”

听完小王的回答，饭局上的另外三个人哈哈大笑，纷纷表示自己没有看错人。

李总对小王的回答满是欣慰，但是，令人没想到的是，餐桌上的张总故意清了清嗓子，试图在这个微妙的氛围中插上一句。微笑着看着小王说：“小王，换个环境，或许会有更广阔的发展空间。你考虑一下，我们部门其实也有一些很有挑战性的项目，你在这方面可能会有更大的发展空间。”

小王心中一动，他知道不能直接拒绝。于是巧妙地回应道：“张总，非常感谢您的邀请。我会好好考虑的。不过，我在领导这里已经习惯了，工作也很有成就感。要是真要调岗，我可能会不适应。”

小王的回答巧妙地维护了自己在原部门的地位，同时避免了与让对方难堪。

饭后领导才找到小王，告诉他这场饭局的真实原因。原来小王是公司的高层次优秀人才，转正以后一直在李总手下工作。招聘的时候，另一个部门张总就看上了小王的履历，一直想要挖小王进他的部门，但是李总一直卡着不想放人。以上这些小王并不知情。

张总私下找李总谈过这个事情，李总委婉地说要问问小王的意思。所以，这天李总才组了一场饭局。小王这时才缓过神来，原来饭局上两位领导各怀心思，稍有不慎就得罪两个人，难道这就是大家所谓的职场潜规则？小王吓得一身冷汗。