想提升自己的领导力很简单，把握这五个要点即可

一个人能不能在领导的位置做得长远，用更好的业绩去证明自己的价值，能不能让自己的员工服从自己的管理，最大的发挥每一个人的作用，这一切都关系到领导力。下面是一些提高领导力要注意的关键，做好这些，做一个优秀的管理层。

【1】坚定自己的目标

在做员工的时候我们有了目标才能工作的更加努力，取得更好的成绩。作为管理人员同样也是这样，我们在做每一件事的时候，都要冲着自己的目标而去，这样执行起来才不会拖泥带水，目的越明确行为越简单越有效。

【2】建立自己的风格

同样为领导层，每个人都有不同的管理风格。有的人雷厉风行，面面俱到。有的人表面不管不顾，但总是能抓住重点。我们也要根据自己的性格而建立自己的一套管理方法，树立自己的形象。给自己定立一个标准，慢慢的形象树立起来，管理工作回更加顺利的进行。

【3】纳入理想的人才

每一个优秀的领导背后都有一两个得力的助手。当我们在筛选优秀人才的时候要注意，选择那些可以成为自己的左右手，能为自己排忧解难，并且对公司认同，又能服从我们的管理的员工。一个精良的团队和优秀的助手是我们做好领导的关键。

【4】关心和鼓励员工

领导力就是让员工自觉的服从我们的管理，自觉的积极工作。想要做到这一点，就必须成为员工的自己人。在平时多鼓励自己的员工，多体谅员工，多维护员工的权益，赢得员工的信任，员工才会踏实的为我们努力工作，共同取得更好的成绩。

【5】认清并弥补不足

领导在犯了错误之后更要去在错误中找到自己的不足，当自己没有好的业绩到员工不服从自己的管理，不要只把问题归结到员工的身上，你要去多想想，是不是自己在什么地方没有做好，员工的能力不足我们就去做好指导，员工的执行不行，我们就要做出改进。