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中国纪检监察报:传统德目的现代阐释(上、下)
人不率则不从 身不先则不信

传统德目的现代阐释(上)

《中国纪检监察报》(2023年03月3日第7版)

作者: 刘余莉 郭家瑞

“国无德不兴,人无德不立”。政德是整个社会道德建设的风向标。历史和现实也都反复证明,从政者有德行,社会才会风清气正,人民才会幸福安康,国家才会兴旺发达。作为传统道德规范的孝悌忠信、礼义廉耻,从数千年的历史文化中传承发展而来,每一种德目都有着不同的层次境界,蕴含着深远的智慧。作为中华民族传统美德的精髓,这些德目既传承中华文明血脉,又在新时代被赋予了更高标准和内涵,广大党员干部应当深入体会、继承其中的精神内涵,不断提升道德认知,强化道德自律,真正做到明大德、守公德、严私德。

《群书治要·孝经》中说:“夫孝,始于事亲。”说到孝,最基本的就是孝敬父母。那怎么对父母行孝呢?一般来说,就是要赡养父母,体恤父母,从物质、情感和人格上给予父母关爱、慰藉和尊重。在中国人眼里,父母含辛茹苦地抚养儿女,儿女长大后自然要赡养、孝敬父母,这是人的天性。试问,一个领导干部如果对自己的亲生父母都不能孝顺体恤,那对于没有血缘关系的人民群众又怎么可能全心全意地付出呢?

但孝顺父母,并不意味着盲目顺从。《群书治要·春秋左氏传》曰:“子孝而箴。”子女不仅要孝敬双亲,还应该对父母长辈的不足提出规劝,这才是真正的孝。领导干部更要注意这一点。从现实来看,很多违法犯罪分子在腐蚀拉拢领导干部的时候,常常把目标瞄准领导干部的家庭,从他们的父母家人身上打开缺口。一些贪污受贿很可能就开始于父母的一个嘱托、命令或是虚荣心。因此,领导干部要特别注意,多留意家中之事,当父母犯错或是提出不适当的要求时,一定要委婉劝说,让他们意识到错误并进行改正。

除此之外,孝还有更高的境界。那便是把爱父母的心推而广之,孝顺天下所有的父母,然后再进一步,用这颗仁爱之心去爱所有人。在中国,如果儿女能够做到这样,父母会认为这是十分光荣、很值得欣慰的事,因为他们培养出了一位对国家社会有贡献的人。正如《群书治要·孝经》所言:“立身行道,扬名于后世,以显父母,孝之终也。”孝敬父母只是孝道的开始,更高层次的大孝还在后面,那就是积极进取、发奋成才,为父母争光,为国家、民族、人民做贡献。

中国有句俗话叫作“贪官无孝子”。贪官虽然位高权重,但是德行败坏,这样实际上只会让父母蒙羞,可谓是大不孝之人。身为领导干部,在孝顺父母的基础上,忠于职守、服务人民,这才是真正的大孝。

悌,就是兄弟姐妹互相友爱。中国自古以来就重视血缘关系,认为兄弟姐妹骨肉一体,血浓于水。在圣贤书及宗族家训中,往往都会有“兄友弟恭”这一条,教育人们要与兄弟姐妹互敬互爱,互帮互助,这样才能家庭和睦,家业兴旺。

家庭是社会的细胞,和睦的家庭关系对于整个社会的和谐安定十分重要。身为领导干部,更应当有正确的家庭观,自觉带头树立良好家风。《群书治要·论语》曰:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”如果广大党员干部能够修持孝悌之德,并用自身的德行去影响他人,那么不仅可以收获家庭的温暖,同时也是以身作则,可以引领众人重视家庭伦理、塑造良好家风,整个社会自然可以达到和谐安定的状态。

同时,兄弟姐妹之间的亲爱包容也不是无原则的宠溺,而是要公私分明,严守规矩。尤其是领导干部,在管好自己的同时,也要严格要求家庭成员,绝对不能出现“兄弟齐上阵,全家同贪腐”的情况。

中国古人讲悌德,并不只是友爱兄弟,而是将悌作为起点来培养爱和敬的情感。这种爱与敬并不止步于家庭,而是进一步推广开来,把身边的朋友、同学、同事都作为兄弟姐妹来关心。对于党员干部而言,建立起这种认识是非常重要的。如果能把群众当亲人,用对待兄弟姐妹的心去为群众解决问题、谋福利,那么就能切切实实在思想感情上贴近群众,摆正位置,做到真正与人民群众同呼吸共命运。

忠,是指竭诚尽责,至公无私。宋代大儒朱熹说“尽己之谓忠”,认为竭诚尽责就是“忠”。可见,忠德并不是高居云端,而是体现在尽职尽责的担当上。比如在家庭中,尽心尽力地承担起作为父母、儿女、兄弟姐妹的责任,对伴侣忠贞不贰;与人交往时,为人正直,忠于道德;对待工作,尽心竭力,忠于职责;身为公民,热爱祖国,忠于人民。可见,忠的内涵非常丰富,贯穿人们生活的方方面面。对领导干部而言,忠更是一种贯穿私德和公德的道德规范。

除此之外,在古人的诠释中,忠还是“德之正也”,也就是公正无偏,简单地说就是一心为公,没有私心。这也就是先秦儒家所强调的“公忠”,核心精神在于尽忠为公,落脚点在于利群。先秦儒家强调“公忠”,反对“私忠”,公与私相对,表明的是忠的对象问题,即这种竭诚竭力,不是为了个人,也不是服务于某个利益集团,而是为了国家,为了整个社会的全体成员。对于这样的忠德,今天的中国共产党也非常重视。我们讲为人民服务,就是指做任何事情的最终目的都是为了人民大众的利益,而不是自己的利益。

中国共产党始终代表中国最广大人民根本利益,没有任何自己特殊的利益。领导干部忠于职责,忠于操守,就是要对国家、对人民怀有至公无私的忠诚,葆有大公无私的品格,以“我将无我,不负人民”的情怀,尽心竭力为人民的事情奋斗奉献。《群书治要·春秋左氏传》对此也有类似的表述:“公家之利,知无不为,忠也。”只要是对国家有利的事, 知道了就没有不去做的, 这就叫忠。而对国家有利之事,即使困难再多,也要全力以赴。

信,就是真诚无欺,恪守信用。在《群书治要·后汉书》中记载了郭伋守信的故事。郭伋是汉代一位官员,为人诚信,很受百姓爱戴。有一次他出去巡行到了西河美稷,有数百个幼童自发地到路边来迎接他。巡行完毕,孩子们又把郭伋送到了城外,并问他什么时候回来,郭伋计算了一下,把归期告诉他们。但是郭伋回来时比约定的日期早了一天,他怕失信于孩子们,就在野外的亭站住下来,等到了说定的时间才进城。见到郭伋对孩子都如此讲信用,百姓们愈发信任他。郭伋治理的地方也更加安定和谐,颇受时人称赞。

信不仅对于个人很重要,对于国家也一样重要。古话说:“信,国之宝也。”诚信,是一个国家的根基。如果国家失去信用,就会人心背离,国不成国。数千年的历史经验一再证明了这个真理:取信于民是为政之要。

那么政府公信力该如何建立呢?领导干部在其中扮演的角色是至关重要的。领导干部要深入改进作风,自觉讲诚信、懂规矩、守纪律,襟怀坦白、言行一致,心存敬畏、手握戒尺,对党忠诚老实,对群众忠诚老实,做到台上台下一种表现,任何时候、任何情况下都不越界、不越轨。

中国有句古话:“人不率则不从,身不先则不信。”如果自身不能作出表率,就不会使别人信服。要想让百姓信任,政府自身要先做到讲信守诺,用真诚的心对待工作、对待群众。

党的十八大以来,党中央从立规矩开始,从反“四风”切入,拉开全面从严治党序幕,产生了徙木立信的巨大效应。我们党以作风建设的显著成效取信于民,党员干部们带头冲在前、干在先,为群众排忧解难,赢得人民信赖和支持,凝聚起齐心协力干事创业的新局面。



礼义廉耻  国之四维

传统德目的现代阐释(下)

《中国纪检监察报》(2023年03月10日第7版)

作者: 刘余莉   郭家瑞

“国无德不兴,人无德不立”。政德是整个社会道德建设的风向标。历史和现实也都反复证明,从政者有德行,社会才会风清气正,人民才会幸福安康,国家才会兴旺发达。作为传统道德规范的孝悌忠信、礼义廉耻,从数千年的历史文化中传承发展而来,每一种德目都有着不同的层次境界,蕴含着深远的智慧。作为中华民族传统美德的精髓,这些德目既传承中华文明血脉,又在新时代被赋予了更高标准和内涵,广大党员干部应当深入体会、继承其中的精神内涵,不断提升道德认知,强化道德自律,真正做到明大德、守公德、严私德。

中华民族素有礼仪之邦的美称,向来知书达礼,以诗礼传家。孔子曾说过:“不学礼,无以立。”可见礼在中国古代是如此地受重视。有些人觉得,古代的礼可能只是一些无用的繁文缛节。实际上,持这种观点的人并没有领会到“礼”的真正精神。那么礼的真正精神是什么?

我们认为,礼其实是指有礼有节,遵纪守法。它有一个很重要的作用,就是建立界限。简单地说,就是让人们在潜移默化中受到熏陶,养成为人处事不过分、不越界的习惯。

现在很多人谈到“礼”,总想到送礼、讲人情、拉关系。这都是因为对“礼”的认识不正确导致的。一些领导干部们手握权力,容易在觥筹交错、利益交换中对“礼”形成错误的认知,把“礼”等同于礼金、礼品,这样就很容易出现作风问题。比如有的干部红白喜事虽不请客却收礼,认为这是正常的人情往来,有的送礼和收礼穿上“隐身衣”,礼品册、电子礼品卡等花样繁多。巨大的人情关系网,把一些人网在里面。你来我往,彼此间有着还不清的人情债;你有圈子,我有圈子,大家竞相找圈子、入圈子,人际关系因此变得复杂庸俗。传统的礼德精神逐渐被污染,变成了收受贿赂、贪得无厌的遮羞布。

因此,我们必须要回到经典中,去还原“礼”的真实面目,遏制住打着“礼”的幌子搞不正当交易的歪风邪气。《群书治要·礼记》说:“道德仁义,非礼不成;教训正俗,非礼不备;分争辨讼,非礼不决。”可见,在中华文化中,礼是秩序的代表,其核心是“敬”,是对人、事、物怀有诚敬之心的外在体现。

对于个人,礼意味着礼仪教养。它不仅是与人交往的尺度,也是自身道德涵养的体现。对于社会,礼意味着法纪法规、条例规范,是对秩序的维护,也是对人们的保护。对于天地万物,礼意味着诚敬有度,表达的是对万物生灵的敬畏。因此,礼的实质,是知敬畏,守规矩,遵法纪,有教养。今天的各种纪念庆典活动、国礼互赠等等,都是传统礼德的体现,发挥着社会教化的作用。虽然时代在不断前进,但是中国人对和谐有序的向往永远不变。

义,并不是简单的兄弟仗义或是江湖义气,而是崇尚正义,合于时宜。

孟子曰:“义,人之正路也。”义,就是人最正确的道路。人生道路有千万种选择,有的走向光明,有的却以深渊为终点。身为领导干部,身居显位,手握权力,面对的诱惑和考验远比一般人要多。在各种诱惑考验的环境下,领导干部要走得远,心里必须要有一杆秤,不论是做人还是做事都要合于道义,要走人生的正道,不坠入贪求财富、攀附权势的深渊。

《群书治要·礼记》曰:“义者,宜也。”义还蕴含着合乎时宜、进退得当的深意。这是一种理性的思考,处事的智慧。那么如何才能合乎时宜呢?就是要如同古人一般,发扬“周虽旧邦,其命维新”的改革精神,做到与时俱进。党员干部要跟上时代步伐,不能身子进了新时代,思想还停留在过去,看问题、作决策、干工作还是老观念、老套路、老办法。这样的话,不仅会跟不上时代、做不好工作,而且会贻误时机、耽误工作。与时俱进不当口号喊,而是真正落实到思想和行动上,这便是循义而行,是中国人合乎时宜的传统智慧。

循义而行,领导干部还应勇于担当,积极做事,推动改革创新。而对于改革,一定要把握好一点:成功的变革,都不是单纯的改变,而是承续与建设并重,既扎根于历史传统,又能够与时俱进。自古以来,中华大地上发生了无数次大大小小的变法变革,每一次成功的改革都承续了原来合理、积极的因素。革故鼎新、与时俱进,这正是传统义德的真谛。

廉,是一种廉洁无私,克己奉公的传统美德。有的人认为,廉就是对领导干部提出的要求和约束,是一种限制。但事实上,它更是对领导干部的一种保护,让大家能够走得更远、走得更好。

《群书治要》记载了公仪休的故事,他就很明白这个道理,非常主动地去保持自己的清廉德行。公仪休是春秋时期的人,他在鲁国当宰相,有很多人来讨好他。但是他为官清廉,对属下要求也很严格,从来不收礼,也不与民争利。公仪休很喜欢吃鱼。有一次,有人就投其所好,送他鱼吃。但是公仪休却拒不接受,派人把鱼送了回去。送鱼的人就问:“我知道您爱吃鱼,所以特意选了一些上好的鱼送给您,您为什么不接受呢?”公仪休答说,正是因为自己爱吃鱼,所以今天不能接受对方的鱼。身为宰相,自己爱吃鱼,自己去买不就好了吗?但是如果今天接受了别人的鱼,就会因为受贿被关进监狱,那还能再吃到鱼吗?这就是公仪休的明智之处。他深切地明白,廉德并不是别人对他的约束和要求,而是保证自己走得长远幸福的根本所在。因此,公仪休不需要别人监督,自己主动远离腐蚀诱惑,做到“堂堂正正做人、清清白白为官”。

眼下的一些落马官员失节失守,这些人往往都有一个共同的特点,那就是欲望无穷,欲壑难填。欲望的膨胀必然导致理想信念动摇,党性观念淡化,道德修养滑坡,言行举止失范,最终栽进罪恶的泥潭。领导干部若想保持自己思想的纯洁性,必须要建立起不想腐的道德自觉,把“廉”字深深地刻在脑海里,做到讲规矩,守纪律,涵养自身的廉洁之气。

春秋时代的思想家晏婴曾说:“廉者,政之本也。”古人早已认识到,官员的廉洁是政体延续的命脉所在。廉不仅是保护领导干部们的一个重要护栏,也是保证国家兴盛繁荣之所在。每个领导干部的作为都会影响到身边的人。因此,每一个人都应该明白其中的道理,自觉主动地去提升自己这方面的德行。

耻,是一种道德自觉。什么叫知耻?在知道自己的过失时会产生羞耻感,从而改正过失。因此,羞耻不仅是一种情感,背后也暗藏着理性思考与道德判断。

《论语》里记载,子贡问孔子怎样才能成为一个真正的“士”。孔子回答说“行己有耻”,意思就是对自己的不良行为要有羞耻之心。可见,在孔子的心目中,知耻是非常重要的。《孟子》也说:“无羞恶之心,非人也。”连羞耻心都丧失了的人,都不配被称作人了。人只有知耻,生出惭愧之心,勇于改过,才不会做出不孝、不悌、不忠、不信、不礼、不义、不廉的事情。对于领导干部来说,知耻更是做官做人的底线。只有不断反省,解剖自己的思想,才能知有所不足,唤起改过自新的勇气,激发出自我改造的巨大力量,提升自己的修养,提高自己的工作能力。

《管子》曰:“何谓四维?一曰礼,二曰义,三曰廉,四曰耻,礼不逾节,义不自进,廉不蔽恶,耻不从枉。故不逾节则上位安,不自进则民无巧诈,不蔽恶则行自全,不从枉则邪事不生。”如果大家都做到了礼义廉耻,那么社会上下就会秩序井然,每个人都会加强自我约束,尔虞我诈、歪风邪气自然也就没有了。管仲的这段著名言论流传千古,即使是到了今天,这段话依然道出了对个人修身、社会发展十分有益的见解,让人深受启发。







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