社保缴费类型简介

　　社保缴费类型有基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五个险种。缴费比例如下：

　　1、养老保险：

　　①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

　　②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的.政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

　　2、医疗保险：

　　单位10%，个人2%+3元;

　　3、失业保险：

　　单位1%，个人0.2%;

　　4、工伤保险：

　　根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;

　　5、生育保险：

　　单位0.8%，个人不交钱。