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2018.09.20
很多HR时候都有这样的经历,花了不少钱、花了不少精力做培训,可培训最终的效果却并不理想。那么为什么会出现这样的情况呢?分析其原因,大致有两个方面,一个是培训方向的误区,培训前对受众的培训需求并不清晰;二是培训过后,没有相应的反馈总结部分?下面为大家分享一套如何做好一场有效的培训(快速入门技巧ppt教材),希望对你有帮助。
很多HR时候都有这样的经历,花了不少钱、花了不少精力做培训,可培训最终的效果却并不理想。那么为什么会出现这样的情况呢?分析其原因,大致有两个方面,一个是培训方向的误区,培训前对受众的培训需求并不清晰;二是培训过后,没有相应的反馈总结部分?
下面为大家分享一套如何做好一场有效的培训(快速入门技巧ppt教材),希望对你有帮助。
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