四六级成绩才刚出,你看,报名又开始了。
是啊,这才几天啊,真是心累。
听说有的学校四六级不跟学位挂钩了。
这样,那不就省了心?
虽然这么说,但是四六级还是很重要啊。
即使有的学校不要求四六级跟学位挂钩了,但是为什么四六级能得到那么多高校学子的追求?想必定有它的魅力之处。
让我们看看前辈们都是怎么说的
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大学生涯里证件无数,
普通话证,计算机等级证书,
你都可以没有,
但你一定要有比425分要高的四六级证书!
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四级449,六级一直不过,
从双非学校保研到北师大,
只能说全靠运气,
人家那边一直嫌弃我英语水平,
六级真的很重要!
★★★
我是听一个hr告诉我的
“你能考上大学,说明你智商肯定不差,是一个聪明人,而且四级不是很难,努一努力就能过了,但是你却过不了,在我心里只能认为你不是一个勤奋,坚持的人,你让我怎么要你。现在大学生这么多,我完全可以选别人。”
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想将来做学术,读研,读博,
大部分情况下,英语不好是个致命伤。
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对不找工作的人来说,不重要。
对找工作的人来说,重要!
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奉劝各位,趁年轻,多去自习室
真心泣血良言,掩面泪奔……
四六级还有那些重要性呢?
学位证书
前面讲到,有些学校四六级不跟学位挂钩了,但这只是“有些”。目前很多大学依旧是没有四级证书等于大学白念了,对英语有一定要求的专业就更不用说了。
大学里流传着这么一句话“不挂科的大学是不完整的”,小编默默的说一句:“有本事你挂挂四六级啊”。
在很多单位用人时,平时成绩在他们看来并不是反应你的学习能力的指标,因为大学考试要求相对较低,这时候四六级成了反应个人能力的一个重要指标。
考保研需要
研究生复试的时候,面试官肯定会考虑四六级的因素,毕竟研究生有很多文献要看,外国文献也占了很大的比例,通常四六级分数比较高的,都能得到面试官的青睐。
工作的要求
在很多企业,对四六级都有硬性要求,尤其是那些跨国企业和国内的领军企业。
小编就给你举几个例子:
▼公务员
在国考和省市级公务员考试职位表中,许多职位在备注栏里明确规定大学英语水平需达到四级或六级,没有达到要求报考,审核是不会通过的。一些岗位对外语要求更高,如需六级成绩在500分以上。还有一些岗位虽没有明确要求通过四六级,但在如此激烈的竞争中,没有通过四六级就成了一个劣势。
▼银行业
银行历年来以工作稳定、薪酬水平高、招聘人数多、专业范围广而受到应届生的青睐。
其中中国工商银行北京分行2016年度校园招聘的外语要求是:
1、大学本科毕业生,须通过国家大学英语四级考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。
2、硕士研究生及以上毕业生,须通过国家大学英语六级考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
▼互联网类
纵观今年阿里巴巴、腾讯、百度的校园招聘公告,均未对四六级分数做出说明,然而如果你以为这些公司对英语水平要求比较低的话,那你就too young too simple了。
在互联网公司校园招聘中,许多市场与营销相关的岗位会要求:英语流利/英语口语、书面沟通流畅。六级低分飘过的你应该不会自信地说自己英语流利吧……
所以说四六级是那么那么的重要啊,一定不要让四六级成为自己以后的鸡肋。想到这里,小编也着急了,为了四六级,小编要去背单词了!
小编
走走走!一起来背单词!advocate、essential、justify……
责任编辑:林嘉欢
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