职工缴费19年，养老金只有1080元，为什么达不到最低工资标准？

养老保险交费19年，退休后养老金是1080元，赶不上最低工资标准，确实也很遗憾。

国家的养老金和最低工资标准，完全是两个概念。

养老金保障的是退休人员的退休后生活水平，最低工资标准是保障在职职工的生存和发展，甚至包含了赡养老人和抚养孩子的费用。

我们国家有养老金计算公式，但是没有最低工资计算公式。最低工资是根据当地的就业情况、赡养人口数量的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人的社会保险和住房公积金、职工平均工资经济发展水平等等因素确定的。

目前全国已经有北京、上海等六个省市，最低工资标准超过了2000元。而全国最低工资标准最低的地区是辽宁省的部分地区，只有1120元。

我们的养老金计算公式是包含了基础养老金和个人账户养老金两部分构成的。

基础养老金跟退休上年度社会平均工资有关，也跟本人的缴费年限和缴费基数等因素有关。如果我们按照60%的企业最低缴费基数缴费19年，退休可以领取15.2%的退休上年度社会平均工资。如果当地计算养老金的社会平均工资是5000元的话，每月可以领取760元的基础养老金。

个人账户养老金等于个人账户累计储存额除以计发月数，如果60岁退休，养老保险计发月数是139个月。

如果我们个人账户退休时有5万元，60岁退休的话，每月可以领取360元的个人账户养老金。

这样基础养老金和个人账户养老金加起来就是1080元。

所以，养老金计算公式和最低工资标准不是一个概念，考虑的问题也完全不一样，退休人员不需要提供劳动和考虑其他事情，只需要供养自己生活，比最低工资也是一件没办法的事情。

如果我们缴费年限能有40年，退休也能拿到两三千元的养老金，而且我们的养老金仍然会年年增长，一般都会比最低工资水平高的。