职场：优秀领导应该具备的五种特质，五中有三，遇到了好好珍惜

导读：优秀的领导对于每个人都是非常渴望的，如果是你员工自然希望遇到一个好的领导，如果你已经是领导了，那么你也会希望自己成为优秀的领导，那么什么样的领导才能算是优秀的呢？试试对比一下以下五点。

第一、管理主要管心

作为领导权力是肯定有的，但是作为一个好领导你就不能只会使用这个权力去管理下属，还要学会让下属心服，员工每个人都有不少的诉求，因此作为一个好的领导要学会去理解这点，求同存异。

第二、协调能力要出色

作为一个团队的核心，针对团队的各种矛盾要能够协调好，让这个团队朝一个方向前进，这个能力是最基本的能力，也是最重要的能力。

第三、要有大局观

管理者跟基层的员工是有区别的，作为领导这个时候大局观是非常重要的，这个决定了他的团队能够为公司创造多大的价值，以及走得多远，领导作为领头人这点是非常重要的。

第四、执行力超强

这一点是毋庸置疑的，作为一个优秀的领导执行力必须是杠杠的，不然你带出来的兵怎么可能会有战斗力呢？作为领导执行力强大，那么你带领基层员工也是非常硬气的，也会让人服你。

第五、足够强大的内心

作为领导有责任，自然压力也是非同小可，团队完不成业绩，出去问题什么事情都会找到领导，因此作为一个领导必须要有一个强大的心脏，只有这样在面临困难的时候才能够稳定军心，给大家前进的动力，反之遇到困难就各种抱怨的领导，待在这样的团队里估计你自己都会心虚的不行。

小结：这五点是优秀领导具备的优秀品质，可以跟自己比一比差哪些。