读核心圈法则心得体会

什么是核心圈呢？答案是领袖的未来，取决于核心圈核心圈的质量决定领袖的成败。

很多人都知道团队的合作和战术配合的作用与重要意义，这一点无需多言，但是不是所有人都能意识到团队中核心成员的实力，强大才是团队核心领导者成功的关键，甚至还有人觉得当团队中其他人的整体实力不如自己才能凸显自己的作用才能站在领导位置，这样的想法显然是不对的。

只要团队中每个人在各自的领域和专场上都是一等一的高手才能实现真正的强大，还是无法真正的执行和完成，而核心圈成员的素质高疾，每个人都可以独当一面，独立支撑一定阶段，不同分支的发展，这样的团队才是高效的，所以领导者也可以省心省力，把精力发挥在更为关键的地方。

因此领导者的潜力能有多大，能得到多大程度上的发挥，很大程度上取决于身边核心圈的水准，核心圈的能力够强，可以相互激发，相互成全，高级的思维能力，资源相互作用成就大事就容易许多，同时作为领导者，你的潜能也会在他们的帮助下得到挖掘，得到持续的高层级的成长。

核心圈必须有一群最优秀的人才，没有这样一个企业才会得到长久发展。