检查工作不能“以台账论英雄”

      现如今，在各类考核检查、创建评比中，台账成为应对检查的一个重要环节，有些单位甚至将其作为某项工作评价好坏、优劣定夺的唯一依据，忽视了工作本身的重要性，造成了重台账、轻实干的不实工作作风。对此，我们必须要有客观的认识。

      台账是工作的记录但不是工作本身。诚然，台账是反映工作开展情况的重要载体，一定程度上可以反映该单位对某项工作所付出的努力和取得的成果。但是，我们必须清醒的认识到，台账只能反映工作的某一部分，并不能准确呈现整个工作的所有情况。时下，有的单位摸准了检查方法，平时工作不开展，临到考核搞突击，把主要的精力、人力、物力放在台账的编造上，工作本身却没有实质性进展，形成了严重的浮夸和造假之风。

      台账是检查的依据但不是唯一标准。以台账论英雄的出现，很大程度上是受上级有关部门检查评比方式的影响。有的领导机关在各类考核中，往往不深入工作一线调研，检查蜻蜓点水、走马观花，以台账评先进。当然，台账确实重要，在日常考核和年终综合考评中，要充分发挥好台账资料“信息全面、数据齐全”的功能。但是，更要综合运用实地考核、明察暗访、听取群众反映等行之有效的检查考核办法，破除只看台账、只听汇报例行公事式的检查考核陋习，从而最大限度地确保考核公开、公平、公正。

      以台账论英雄的做法，与中央的“八项规定”背道而驰，在一定程度上助长了形式主义、官僚主义的不良作风，损害了党委政府在基层和人民群众中的崇高形象。因此，必须要对基层单位的工作台账进行有效的规范化管理，确保各类台账设置合理、记录规范，使其回归应处的位置，发挥应有的作用。（海门市委常委、市纪委书记姚胜）