[办公室|新人]“职场蘑菇”不气馁 三招炼成“向日葵”

了解到同事之间的很多细节和习惯。只要用心，这些累积的细节都能成为你成功的杠杆。在任何岗位，做事只要用脑用眼用心，你就不会困于现状2008年大专毕业，我进入了汉阳一家轻纺企业，职位为营销经理助理。别看名头好听，可其实基本上常驻车间，选布料、剪布料，做的都是最底层的活。

    刚开始，我心态还很平和，学历没法跟本科生相比，以前也没这方面的工作经验，所以理应从基层做起，要务实。可工作一年，自己仍然还在车间里打转，这让我开始有些焦急。和我一起进来的同事已经被调走做营销跑单了，我做的还是那一套。

    我按捺不住了，找了一个其他部门的元老谈心，在吃饭轻松的氛围里，我听出了他的意思。“如果你不主动要求，积极寻找机会，你以为领导会把馅饼砸到你头上吗？”我恍然顿悟，前段时间端午节，我拿着礼品去拜访领导，也摆出了我这两年做基层的勤恳业绩，领导会意，他说，下个季度的考级考试，你可以试试。这不就是迈出新级别的开始吗？我内心狂喜。

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    当一阵“蘑菇”也不坏，对于“蘑菇期”，职场专家认为对于职场新人来说这是一个不可避免的过程。许多年轻人出校园时，由于缺乏工作经验，也缺乏担当重任的能力，因此只有经过一段时间的磨练，才能慢慢成长起来。但阴暗久了的“蘑菇”也会有脾气，重要的是，怎样去表达这种意愿。用适当的方法，去做应有的努力。另外，多沟通，多向有经验的老员工讨教，也很必要。一个人闷头想的蘑菇，永远想不出向日葵的光芒。