2020年事业单位改革，铁饭碗变瓷饭碗，这些人将被辞退

10月27日就是事业单位联考笔试了，又有多少人憧憬着此次能上岸，随着公考的影响事业单位联考也渐渐地变得非常严格了。但是你们对此次事业单位的改革真了解吗？此次改革用时之久范围之大可以说是前所未有。好不容易上岸了，结果发现自己梦寐以求的事业单位从铁饭碗变成了瓷饭碗，是不是觉得很委屈。

事业单位改革重要变化有这几点：

1、公务员、事业单位自主选择

最常见的事业单位有3种：一种是从从事生产经营类，一种是公益服务类，还有一种是执行行政类，这三类事业单位都是此次改革的重中之重。第一类会根据改革政策取消编制，推向市场。第二类虽然会取消编制，但是名义上还会保留事业单位的福利待遇。第三类的职责和公务员差不多，选取少部分人员进入国家机关，剩余的大部分人将会并入公益单位。

2、转岗

转岗政策主要是针对于在行政编制和事业单位编制中间的参公编制，最常见的参公编制是妇联、居委会等机构。此次政变后，部分优秀参公人员可转为公务员，如果无法转为公务员的也将被安排进一些事业单位工作。

3、退休

我国国家规定，只有上了60岁以上的人才可以向单位申请退休。此次改革也是非常的人性化，只要满足30年工龄的工作人员都是可以提前向单位申请退休，如果工作年限大于25年且距离退休不足5年者也是可以提前办理退休手续的，退休后一切福利照旧。

4、聘用制兴起

虽然取消了编制，但是却不会影响这些事业单位的薪资待遇。这些事业单位到明年会大规模采用聘用制招聘人员，这种招聘有些类似于企业单位，而随着聘用制的大规模兴起，事业单位职工的身份也将从单位性质编程企业员工，签订劳动合同。

5、辞退

大部分人都是可以得到再次上岗的机会的，但是也有少部分人会因为能力不足等原因无法转岗，于是这类人最终只能是被单位辞退。不过也不要多担心，毕竟是曾经属于体制内的单位职工，就算是被辞退也会得到一大笔的补偿金，用这笔补偿金拿去创业也是一种不错的方法。

此次事业单位的改革在今年取得的效果也是非常明显的，大批职工受益，从明年起将全面实施改革政策，到2021年的时候，我国所有的事业单位差不多完全被改革。对于事业单位的改革是一件势在必行的事情，谁都无法扭转这个局面。