憨态可鞠的泰迪熊、睿智机敏的橡胶阿童木，还有智力拼图和魔方……这里可不是玩具房，而是地地道道的办公室。在这里，玩具对于员工可有着非同寻常的意义。最近，美国一家杂志对350位上班族进行了一项调查，结果发现，95%的受访者认为，办公桌上应该有玩具，93%的受访者说办公室玩具可以提升士气。
愉悦情绪提高士气。谷歌的创始人拉里·佩奇和塞吉·布林的办公桌上常常堆放很多拼装儿童玩具，而像台球及各种智力测试玩具更是遍布公司的每个角落，很多职员办公桌上摆放的卡通玩具甚至会让人感觉像是走进了玩具店。而办公室玩具为谷歌员工带来的快乐和满足是不可低估的。很多员工，比如程序员需要整日面对电脑，工作内容单调乏味。而闲暇时摆弄一下玩具，可以让他们重拾童年乐趣。另外，与同事分享玩具，更可以促进彼此的交流，有利于同事之间的和谐共处。因此，办公室玩具有助于创造轻松愉快的工作氛围，士气自然就提升许多。
创造灵感激发士气。如果说一件物品会影响人们的想法和行为，你一定会感到很吃惊。然而，近来心理学研究确实发现，现实生活中很多物品都能影响心理活动。办公室玩具身上通常蕴含着丰富的创意元素，极易激发工作的灵感，点燃创作的火花，让你做出更漂亮的设计、拿出更奇妙的策划。在媒体、广告等行业中，创意直接决定了员工的成就和工作兴趣，当有了成就和兴趣，还担心员工的工作士气不高吗？
压力小士气高。国外一些公司专门建造了玩具房。玩具房里除布置有飞镖、篮球筐等运动器械外，还有沙包、充气人等玩具供员工踢打、发泄。很多员工声称在这里找到了宣泄情绪和缓解压力的方式。我们都需要给不良情绪找一个出路，然后才能干劲十足地投入到工作中，那些供运动和宣泄用的办公室玩具恰恰为我们提供了这样一条途径。(香港大学心理学系博士 张晓)
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