不知道大家有没有发现，现在的职场上，存在着这样的两种情况，一种是实干派，一种是悠闲派。我们总是能发现有很多的人在上班的时候就在那里闲着,哪怕是在公司已经忙得热火朝天的时，他候，他们仍然像个没事儿的人一样。
下面就跟大家说一个案例，阿得已经入职这家互联网公司有大半年了，公司里的员工总共也不多，就10几个人，但是平时真正干活的也就那么几位，其它的几个人平时都活得潇洒的不得了，上班的时候打完卡，一天竟是看到他们在那里刷刷微信，聊聊QQ，打打游戏，仿佛工作和他们无关一样，甚至白天还经常看不到人，但是，阿得他们几个人每天就要累死累活的承担一些实质性的工作。
这样阿得心里也是不是很开心，毕竟大家都拿着同样的工资，但是他们确每天过得这么悠闲，自己的活儿每天都干不完，特别是最近公司任务加重后，阿得的工作量变得更加的大了，但这几个同事还是老样子，所有的实际性的工作还是阿得他们几个人来承担，压力一大，阿得他们的抱怨也就越大了。于是，他们的不公平感涌上了心头，就去找了老板谈话。
真正让阿得没想到的是，老板竟然发起了脾气：安排给你的工作你努力做好就行了，你总去和别人比干嘛？没错，小张他们平时是很闲，但别人有人脉资源，可以为公司提供很多订单，搞不定的客户，只要他们出马就能搞定，这些你能做到吗？我就告诉你一句话有些人说话，露脸，就能办成事。你跑断腿，搞不定。老板最后的一句话，让阿得非常的伤心。但最后老板又说，你的努力我看在眼里，这几个月确实做得很好，公司肯定不能少了你这样的实干派。
对于这样的事情，小编只想说存在即合理，大家如何看待这种现象？欢迎大家在评论区交流！
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