劳务人员招聘代理合同

甲方：________________________乙方：_______________________

公司地址：____________________公司地址：____________________

联系方式：____________________联系方式：___________________

甲方和乙方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规，签订本协议，并承诺共同遵守。

一、招聘内容

鉴于甲方的发展需要，委托乙方为其代理岗位招聘人员，拟招聘的岗位说明书、人员要求、薪酬福利等详见本协议附件《岗位说明书》。

二、劳务人员的劳动关系

1. 乙方应根据国家法纪法规要求合法向甲方提供身体健康的劳务人员。甲方与乙方仅发生劳务输入与劳务费结算的关系，甲方与劳务人员没有劳动关系；

2. 劳务人员的劳动关系与乙方建立，乙方因劳务人员的招聘或管理不当造成的劳动纠纷或法律责任由乙方自行负责三、双方权利义务。

(一) 甲方权利义务

1. 甲方应向乙方提供企业简介、营业执照复印件及所需人员的岗位说明书，并保证所提供材料的真实性。

2. 在乙方为甲方招聘期间，双方应相互配合，如乙方在招聘期间有隐瞒或欺诈行为，经查证属实，甲方有权终止协议。

3. 甲方对劳务人员的管理责任主要在工作时间。工作时间的劳务人员必须严格遵守甲方的规章制度，非工作时间甲方安排的教育培训、加班安排等，劳务人员应主动配合参加；

4. 甲方因业务变化造成劳务人员需求减少时，应提前十天通知乙方，否则甲方将支付给方被退回劳务人员的半个月的基本工资

5. 根据本协议，如果甲方对乙方的服务满意，在本协议到期前一个月，甲方可继续与乙方合作并协商续约，否则视为与乙方终止合作。

(二) 乙方权利与义务

1. 乙方为甲方提供招聘宣传服务，不得向求职者发布虚假信息。

2. 乙方负责对招聘的人才进行简历筛选、评估和初步测试，并向甲方推荐所有符合《职位说明书》所列条件的应聘者。

三、劳务人员的教育培训

1. 乙方向甲方提供的劳务人员上岗之前，乙方应对他们进行正规的教育培训，包括劳动关系、工资福利、周边环境、交通住宿等。

2. 劳务人员上岗之前甲方要安排规范的岗前教育培训，包括公司介绍、产品知识、品质观念、规章制度、安全生产等。

四、协议签订后，有效期为两年，甲乙双方应按协议内容全面履行各自的义务，未尽事宜，双方协商解决。如有补充协议且本协议具有同等法律效力的。

本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字、盖章之日起生效。

甲方：（盖章）________________ 乙方：（盖章）_________________

甲方代表签字：________________ 乙方代表签字：_________________

______年_____ 月______ 日             ______年_____ 月______ 日