进入职场，我们无可避免地会经历焦虑、紧张和困惑，有些时候我们将一些“职场金句”奉为信条，以期改善状况。但是，这些职场上的忠告真的都是对的吗？仔细思考一下，也许并不是。处变不惊，独立思考才是真正的“铁律”！
领英用户（LinkedIn Member）：Herbert Lui, Wonder Shuttle创意总监。
工作中，常常有一些事情会引起我们的焦虑，让我们倍感压力和困惑。于是，我们常听到许多经典的职场建议，这些“忠告”的出发点也许是好的，但它们并不完全等同于真理。下面这几个所谓“忠告”，你要三思而后行。
忠告1：“重要不是你的才华，而是你的人脉。”
It’s Not What You Know, It’s Who You Know.
这句忠告是希望你在培养自己的知识体系和能力技巧的同时，要注重建立属于自己的专业人际关系网，这样当你加入劳动大军的时候，能更有把握找到工作。对许多人来说，这句话很令人沮丧。
在高中和大学早期时期，我大部分朋友都是靠着亲戚或者家人才找到工作。我的朋友和家人没有一个是开公司的，也没有人和我是同行，所以我束手无策。如果你本来就没有人脉关系，这个建议会导致你过分地专注于搭建人脉。
这句话还削弱了“你的才华”的重要性，而这恰恰越来越重要。现在有许多人都是滥竽充数，很能吹牛，却根本不知道自己在说什么。他们也许可以借此谋得一个职位，但绝对无法坐得长久，更不可能得到晋升。
人脉是重要，但要让他人能够信赖你才行。而只有你的才华，才能让你得到他人的信赖。
修正版1：“人脉能帮你谋得职位，才华能帮你坐稳职位”
Who you know may get you the job, what you know helps you keep it.
除非你在销售行业，否则只有“知识”才能直接创造价值。如果你在建筑行业，你得真的去盖房子。如果是财务人员，你得知道如何应对账目不平。人们会看穿你的水平，并以此衡量你的价值。人脉只是冰山一角。一旦你得到了工作，学识高低才是决定你事业起伏的因素。
修正版2：“才华能为你带来优质的人脉”
What you know will bring you to who you need to know.
这是A$AP联合经理人Geno Sims给我的建议，我始终牢记于心。因为它是如此的正确。许多人盲目地借相似的联谊会和信息会议来搭建人脉。多数情况下，这是浪费时间。
当你向你认识的人展现你的才华，他们很可能会将你介绍给其他一些需要这种才华的人。人人都会互相帮助。例如，假如你帮某个亲戚朋友维护网站，之后恰巧有人问他们，“你有没有认识谁能帮我维护公司网站？”他们就倾向于推荐你。
人脉的确有所帮助，但学识才是他人看中你的地方-如果他们不认可你的能力的话，是不会推荐你的。你不仅仅是一个找工作的学生。如果你不展示自己的才华，即使有人想推荐你，也无法心安理得，更无法得到自己想要的结果。
忠告2：“别充当免费劳动力，这不值得”
Don't Give Away Free Work, It Devalues It.
当你想从事没有报酬的工作时，必定会遭到众人反对。因为他们认为你有足够的能力领到薪水，况且你还会拉低市场平均工资水平（这可能对他们有影响）。
至今以来，为我职业发展贡献最大的一段时间，就是我为人打白工的那段时间。不过你得自己判断，什么时候从事无收入的职业是好事，什么时候不是好事。
大学毕业后，我曾经以极低的稿费（5美元一篇）为一家出版社写作。这几乎就和白干活一样。虽然我在其他地方工作可以赚的更多，但我仍坚持下来了，因为这份工作能够让我和我需要认识的人保持联系。我一点也不后悔这个选择，事实上，我现在依然很感激当时的编辑带给我的言论自由。
2013年，我以无报酬的作客作家的身份，第一次为Lifehacker撰稿，因为我想有所贡献，并树立自己的信誉。2014年，我撰写的两篇稿子为我谋得了一个正式的带薪撰稿人的职位。
虽然我现在的工作都是有薪水的，但我仍会偶尔做些无薪工作。因为这是向人们展现我的才华的好办法，同时能为未来创造机会，还可以表现我自己的创意想法。作为一个作家和商人，Ben Casnocha提到，打白工是赢得日理万机的人的亲睐的最好办法。
修正版：“为能够给你带来机会的人提供免费资源”
Give away free work to people who can (and will) open doors for you.
免费不意味着你会贬低自己工作的价值。有时，这是向人们展现你工作作风和工作技巧的唯一办法。这也是能够学以致用，历练自己的最好办法。记住这句话，想想你是在为谁干活。可以思考这些问题：
你对他们的工作领域感兴趣吗？
他们在行业中是否人脉广泛？
他们可以为你推荐一份带薪工作吗？
还有，他们能否为你写推荐信？他们的名声或者品牌是否有价值？
他们最终会愿意给你薪水吗？
在你离开前，你愿意为这个老板，这间公司免费服务多久？
有些咨询顾问和代理机构愿意提供免费服务，尽管它们的声誉完全可以只接有报酬的活。例如，跨领域设计公司Pentagram曾为汉堡连锁店Shake Shack（最近刚以16亿美元的市值上市）提供免费的品牌营销服务，而当时Shake Shack只有一家店面。
忠告3：“无论如何你都要恪守本分。”
You Have to Pay Your Dues.
当你加入人满为患的劳动力大军，你的同事可能会劝你埋头苦干，做好本职工作就好。这意味着你得闭上你的嘴巴，放下你的骨气，完成要求的所有任务。这意味着你愿意并且准备接受你低人一等的事实，好让自己得到理想的职位，有权力的职位。做好本职工作固然重要。但记住，除了你自己相信你自己以外，你还尚未向世界证明你的实力和信誉。
然而，有些雇主不会重视你的利益。他们专注于管理自己的企业。同样地，你的一些上司也只会关心他们自己。你要对你担负的责任的地点，方式，对象保持谨慎态度。你做好分内之事是为了更加精通业务水平，而不是收拾别人懒得做的烂摊子。
修正版：“做好分内事，确保这些历练提高你的技能，为你提供一个好的人脉机会。”
Pay your dues, make sure they add to your skills and provide good networking opportunities.
很多实习只不过是份受人差遣的工作。除非你有钱赚，除非你打算一辈子低人一等，否则你不会想把青春浪费在这种事上。不要迷失自己。
如果你在尽职尽责的同时，以学习为重，那就确保三点。一，这份工作能够带来广阔的人脉。二，这份工作比其他带薪工作更需要责任心。三，你能够从工作中得到实用的技巧，这些技巧要有助于你未来发展，帮你结识行业翘楚。
你会培养出与你共处时间最长的五个人相类似的品格，所以，确保自己只向一个人负责，这个人可能是你最想成为的人，或者是让你学到东西的人。
不要总妄想自己晋升到新职位，可以站在世界之巅。这个世上没有比一个狂妄自大，娇生惯养的实习生更令人讨厌的东西了。务必确保你手头上的工作能助你实现目标，取得理想职位。而不要让它阻碍你前进的步伐，更不要让它成为无用功。
仔细反省你听到的每条建议
你的情况可能跟我不同，这就更需要你思索自己的人生目标和职业规划。例如，想想是什么妨碍你的工作？你需要得到谁的许可？为什么他们不付你理想的薪水？
仔细研究这些问题的每层含义，或者询问知晓答案的人。拓展人脉的同时不要忘了提高自己的技能。在当下提供免费的服务，如果这对你未来的发展有利的话。恪守职责，只要这份工作值得你这么做。
本文来源于Lifehacker，由领英翻译。若需引用或转载，请联系我们(bzou@linkedin.com)。
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