慧眼识金！人才甄选技术公开课

【课程简介】

在当今市场竞争日渐激烈的环境下，企业的发展越发依赖于员工的素质与才能。人才的获得成为了组织成功的关键点之一，因此，企业招聘管理工作的科学性、有效性、及时性被各类企业高度重视起来。

那么，如何选拔优秀人才？可以运用哪些工具、方法呢？本课程介绍招聘管理工作过程中候选人的测评工具与方法，分享诸多实用的人员甄选方法及工具，通过典型案例的讲解和分析，全面提升学员的招聘管理与人员甄选技巧。

【课程对象】

人力资源总监；人力资源经理；招聘经理；经理及负有招聘职责的相关人员等。

【解决问题】

符合条件的候选人多，该如何选择？

众多的测评方法中，应该选什么方法？测评的结果如何应用？

如何对应聘者进行深入的素质与才能的识别？

如何识别“人才”的陷阱，甄选到真正符合公司企业文化的“良材”？

【学习目标】

结束本课程后，学员可以：

掌握甄选的策略、程序和技巧；

掌握人才测评的设计原则，学会有效地选择测评工具；

掌握并练习使用招聘中常用的测评方法；

认清招聘和选才误区并有效的避免。