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2019.06.05
刘女士:劳动合同到期,劳动合同法规定有经济补偿,补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。请问这个“月工资”如何算?是按基本工资算,还是基本工资加绩效工资? 岳麓区人力资源和社会保障局:《劳动合同法》第四十七条第三款规定“是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”,《国务院令535号》第二十七条规定“月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入”,即月工资为“劳动者应得工资”。
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