我们经常看到这样一句话:优秀的人本事大脾气小,不优秀的人本事小脾气大。很多人就是这样,没有什么本事,但是脾气很大。很多人认为公司老板才爱发脾气,普通员工哪有机会发脾气。其实不然,老板发脾气的时候你看得见,而一般员工发脾气的时候你可能看不到。有一种说法是,社会地位越低的人,越容易发脾气。下面我们来分析一下。
一、地位越低的人,受到的尊重相对较少
社会地位较高的人,发脾气的时候较少,是因为他们在平时受到别人较多的尊重。别人都以尊重的态度来对待他,他自然没有理由发脾气。但是社会地位较低的人,受到的尊重也较少。别人不会太在意他的感受,对他的态度相对不好。人与人相互之间的态度和情绪就像是一面镜子,他看到的多是不好的态度,当然也不愿回馈好的态度,所以发脾气的时候会多一点。
二、地位越低的人,在态度上的选择较少
一个地位较高的人被地位较低的人冒犯,如果他保持平静的态度,会被人们认为是大度。大家都知道他有足够的实力进行回应,所以他没有必要选择愤怒的态度。从心理学的角度看,愤怒的原因是不安全感。但一个地位较低的人受到冒犯时,如果他不在态度上还以颜色,会被人认为是懦弱。这时候,他不得不以愤怒做出回应。
三、人们都认为地位较低的人不应该发脾气
也许有时候,不是因为地位低的人发脾气时候多,而是大家不认地位较低的人不应该发脾气。既然别人认为你没有资格发脾气,那么你发一次脾气也算是多的。而地位较高的人发脾气,很多人就觉得可以接受,所以也不觉得多。这可能也是人们觉得地位较低的人发脾气多的原因。
不管社会地位高低,一个人都要学会控制自己的脾气。多次发脾气会伤害到他人,也会损害自己的形象。亲爱的朋友,对于本文的观点你赞同吗?一起来讨论吧。
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