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论人事管理和经营管理。


经营者在经营管理中,对同事下属的称赞和激励,起着正面的积极作用。

经营者在经营管理中,要看重的是整体经营所创造的总效益,而不是看重团体创造的部分效益或团体里个人所创造的效益。要有整体观。

强将手下皆弱兵,要使手下成强将,而不是显示自己,放低处下才是好的管理者,要看到每个人的长处,发挥每个人的长处,同时也要看到每个人的短处,避免或弥补每个人的短处,海处低成其大,最好的管理者应该无我,无为,无能。

2015年1月14日        成都       众生子
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