目前，在海外的海门籍留学人员多达万人以上，他们大多具备较高的科学文化水平和较为宽广的视野。近年来，江苏海门市委统战部把留学人员工作作为统战工作新的突破口，按照“支持留学、鼓励回国、来去自由、发挥作用”十六字方针，广泛凝聚海外智慧、资源，引导留学人员回报桑梓。
摸清底数 建立智库
在区镇乡、部门下发《留学人员情况调查表》，开展海门籍在外求学、从事高科技工作的人员调查；并前往留学人员较多的海门中学进行调研，收集留学人员信息。另外，我们还赴外出经商较多的工业园区，了解在外求学人员的具体信息，在前期广泛调研、收集信息的基础上，对收集到的人才资源进行筛选、整理和汇总，建立了海门籍留学人才智库。智库建立后，我们主动与智库内的海外留学人员联系，了解他们在国内的生活、工作情况，通过电话、邮件等方式保持联系，及时掌握在外人才的工作动态，动态维护人才智库。通过完善信息、建立智库、规范制度等方式，努力把我市的留学人员基本情况摸清，夯实留学人员工作基础。
主动作为 创设平台
搭建人才引进平台。通过与海门籍美国北卡罗来纳大学生物医学工程系、分子药学系教授顾臻的联系，得知海门在北美有很多留学生和留学人员，为了便于招才引智，我们在北美建立了海门首个海外人才工作站。在签约仪式上，就签约了“东洲引才”项目资助协议。
搭建网络交流平台。建立留学人员微信群，进一步加强留学生之间的联系，为新老留学人员创造相互认识和交流的平台，搭建海内外留学人员以及二、三代华侨华人联络和沟通的桥梁。接下来我们还筹备成立海门市留学生家长联谊会。
搭建学习培训平台。为进一步提升留学人员的素质能力，我们从今年开始举办首期留学生和留学创业人员培训班，组织40多人赴浙江大学开展为期5天的学习培训，引导他们坚定理想信念，勇于担当，敢于创新。
招才引智 转化成果
举办交流合作洽谈会。结合海门科技园的产业需求，洽谈会邀请了美国、德国、法国等6个国家和地区的10多位海外高层次人才，专业涉及生物医药、新材料、新能源等。在注意私人信息保护的前提下，实行信息和资源共享，把每一位海外人才及其所携带的项目信息发布给我市企业和各大科技创业园区。根据各企业、园区的产业规划和项目需求，展开了科学合理、有针对性的对接。
组织家乡行活动。充分发挥香港海门同乡会的作用，组织海门籍在港的高层次人才回家乡开展“寻根之旅”。去年，我们邀请了20多名在港的高层次人才回家乡看看，让他们实地感知家乡发展，并请他们结合自身实际，为家乡发展建言献策。在活动中，我们获知有客商有投资意向后，立即通过在港乡亲与客商取得联系，邀其来海考察，最后成功让投资近100亿元的农业物流项目落地生根。
举办海外博士海门行活动。围绕“大众创业、万众创新”主题，举办“创客汇”暨2015海外博士海门行活动，10多个国家20多位博士参加。在活动中，我们和寰球人才交流中心签订了人才合作合约。博士们还参观了临江新区生物医药创业园，当看到正合适的厂房、人才公寓以及交通等配套设施后，携带德国生物活性有机肥的投资项目来海的陶来明博士直呼：“这些科技成果产自于国外，我们现在带它们回国创业，期待‘墙外开花墙内香’。”
（本文刊发于2015年第10期《中国统一战线》杂志，由海门市委统战部供稿）
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