中国人如果想要认清一个人最常用的方式就是一起吃顿饭，这种风俗慢慢演变，最后形成了中国独特的饭桌文化。尤其是在职场上，一顿饭就可能让你辛苦打造的形象分崩离析，因为在中国人的饭桌上，礼节实在太多了，稍不留神身上就会被贴上一个不懂事的标签，但是凡事都有两面，那些深谙酒桌文化的人往往能在职场上如鱼得水，当然这些人终究是少数。
在职场上，那些勤勤恳恳做事的老实人，往往因为不善沟通而难以受到重视，反而是那些善于沟通的人更受领导的青睐。其实那些老实人不是不会说话，而是害怕说错话，越害怕越不敢说话，就变成了一个怪圈。今天教各位三招，帮你在应酬的时候抓住机会，让勤恳工作的老实人翻身农奴把歌唱。
首先第一点，要记住平时领导说的话。男女在谈恋爱的时候用不用心，往往就看有没有记住对方平时经常说的话，这个道理用在人际交往上也适用，因为这证明了你用心在听别讲话。我们人天生心理上就有一种虚荣心，再谦虚的人都会有，因为我们都希望自己能够被重视，领导也是人，自然也不例外，平时领导在开会的时候，记下那些他重复强调的话，在应酬是往往能有奇效。
在应酬的时候给领导敬酒，说因为领导在那一次开会的时候说了什么话，回去反思自我感觉受益良多，在某个项目上，虽然非常困难，但是想起领导说的话瞬间就干劲慢慢，从而成功的完成了任务。这样一说自然而然，领导就会对你青睐有加，觉得你平时工作相当用心，
第二件事就是记住和领导之间发生的事，比如领导批评你的时候、帮助你的时候，我们中国人最看重的就是一个人的品德，而在这些品德当中领导最重视的就是感恩之心，在敬酒的时候可以说，那次领导找你谈话，回去之后反复思考，给了你无限的启发，也让你看到了工作上的不足，这些都是可以说的。领导听到了也会很高兴，因为你的成长他都看在眼里，而且一个会感恩的人更容易得到赏识。
其实说到感恩我们不光是在工作的时候，任何时候都要常怀感恩之心，感恩那些让你成长的点点滴滴，因为这些点点滴滴让你走向了成功。
第三件事就是记住领导一些个人兴趣上的细节，我们每个人都有自己的兴趣爱好，可能平时没什么话的一个人，聊到自己感兴趣的话题就会滔滔不绝的说话，这就是兴趣的魅力。领导肯定也有不少爱好，不光要记那些领导喜喜欢的，还有那些不喜欢的也要记，而且能尽量细微就细微，比如领导喜欢喝茶，喜欢喝普洱不喜欢绿茶，喜欢喝新茶不喜欢老茶，早上喜欢喝茶晚上不喝，等等等等。
除此之外最好身体状况也要有所了解，因为大多数人经常应酬的话都会有一些毛病，随身带一些应急的药总不会错。
这三招虽然不能帮你完全搞定人际关系，但是运用得好的话绝对能带来意想不到的收获，需要注意的是要把控分寸，也要根据领导的脾气来。我们中国人喜欢说细节决定成败，上面三招也都是细节，当你真正去做的时候，你就开始向“高情商”人士迈进了。
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