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(三)、计分办法
1、按照《新余市2012年上半年事业单位公开招聘工作人员通告》,教育局岗位总成绩﹦专业测试(含面试)×50%+笔试成绩×50%,专业测试(含面试)成绩﹦专业技能测试成绩+面试成绩。
2、市教育局同一岗位多个考场专业测试(面试)成绩的计算:为消除同一岗位多个考场之间因其它因素给考生造成的打分差异,做到公平合理,参照公务员考试方案,同一岗位多个考场考生的专业测试(面试)成绩需乘一个加权系数,即考生的最后专业测试(面试)成绩=(本职位总平均分÷该考场平均分)×该考生专业测试(面试)分数。
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