打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
高途教育创始人陈向东:如果方向错了,停止就是进步。

陈向东精彩观点

永远不要在非战略层的结点上耗费过多战略性的资源!

很多企业家为什么那么苦?是因为你的方向错了。战略就是决定不做什么,有所为,有所不为。战略就是定方向,如果方向错了,停止就是进步。

做成一个百年老店,每一个个体或者每一家企业,永远要思考三件事:一、想明白做什么;二、想明白让谁做;三、想明白应该怎么做。

——高途教育创始人陈向东先生

在全球社会企业家生态论坛的演讲


以下是演讲全文,内容有删减:



01
当下,最需要做的三件事

不管什么样的时代,都需要来做三件事:一、想明白做什么;二、想明白让谁做;三、想明白应该怎么做。

做成一个百年老店,每一个个体或者每一家企业,永远要思考三件事:

第一件事,“做什么”,要想明白战略,战略某种意义是想明白你做的什么事。战略就是定方向,如果方向错了,停止就是进步。很多企业家为什么那么苦?是因为你的方向错了。战略就是决定不做什么,有所为,有所不为。

第二件事,“谁来做”,决定着梦想能不能落地,决定着战略能不能实施,决定着根能不能深扎。团队就是聚集人才的战场,一个“A+”人才等于几十个B类人才。我们一定要看人准、管人严、用人狠,落脚点是对人要狠,很多企业家选人选错了,其实就是灾难的开始。如果能够看人准、管人严、用人狠,同时能够对人好,这才是一个真正效果。

第三件事,“怎么做”。“怎么做”就是文化,就是价值观。如果企业要致胜,所有致胜的砝码都关乎于如何确定文化、确定价值观。一流的企业做文化,文化的核心是执行力,文化的核心是榜样力。榜样不是领导团队的最好方法,而是唯一方法。

我特别喜欢一句话,如果你不能够测量,就没法管理。任何一件事情你管不好,大都是因为你没有办法考核,大都是因为你没有办法测量,大都是因为你没有办法评估。如果想管理,必须测量。注意,文化价值观可以测量的,跟谁学的文化价值观有12个字:“用户第一、诚信简单、极致创新”。

这个世界上聪明的人很多,有能力的人也很多,很多时候,聪明和能力并不重要,最重要的是责任心。世界上就怕“认真”二字。

跟谁学是2014年6月16号创办,创办“跟谁学”之后,做类似跟谁学的平台有2000多家。到今天我们很自豪地说,跟谁学成为了教育O2O赛道上遥遥领先的第一名。有人跟我说,是怎么做到的?我说我做的最重要的事是,我明白我要做什么,我天天琢磨谁来做,我天天琢磨让他们怎么做,怎么合作。打造一个很牛的团队,最难的不是找到很牛的人,打造很牛的团队,找到很牛的人非常容易,最难的是找到很牛的人,还让很牛的人相互认为对方是很牛的人,并且相互信任彼此是很牛的人这件事是天底恰最难的事。

永远不要在非战略层的结点上耗费过多战略性的资源。永远想明白要做什么、怎么做、让谁做。想明白了,就能够真正地走在自己正确的道路上,只要方向正确了,鼓舞大家、激励大家,全力以赴,就能够创造一番属于我们自己的伟大事业。
本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
总结了 81 条创业公司 CEO 纪律
“跟谁学”CEO陈向东提醒创业者:3岁小孩非学40岁的酒量,那将酒精中毒
“创业失败”不可怕,创业管理失败更可能将你拖入绝境
跟谁学成功美国上市:募资超2亿美元 已实现规模化盈利
CEO要找到自己的“18罗汉”
【独家】陈向东自我颠覆,做在新东方做不了的事
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服