“都多大了还不结婚？”
“一把年纪了怎么还想着辞职！”
“你学学人家！别总想些不切实际的。”
有一个女人，在25岁时毅然离开自己熟悉的领域，提升自己、照顾家庭、追求事业她一样也没落下。
并非贵族小姐出身的她，曾被嫌弃要照顾家庭，没办法安心工作，如今的她不仅育有9个孩子，还成为了管理500亿英镑资产的霸道女总裁。
她就是Helena Morrissey，岁月并没有在她52岁的脸上留下痕迹。
1990年，25岁的Helena怀孕了，孩子的突然降临让她和老公Richard感到欣喜，可是她的老板却不太开心...
“生完孩子，你哪有时间来拼事业？”于是原本属于Helena的升职机会转给了他人。
所有人都劝Helena：算了吧，年龄大了别冒险了，但Helena还是选择了辞职。
Helena开始四处投简历，
夜深人静的时候，
Helena还要照顾孩子突然的哭闹。
转变很难，但Helena却享受其中。
终于，在28岁的时候，她成功进入了牛顿投资管理公司，变回小职员的她一切都要重头开始。
上班路上、孩子睡后，所有的零碎时间都被她用来看书了，学习投资知识、维系客户关系、高强度的工作没有打倒她，反而激起了她全部的斗志。
Helena终于迎来了自己的春天。
在她35岁的时候，美国银行巨头纽约梅隆银行收购了牛顿投资管理公司，新老板非常欣赏Helena的业务能力，于是她顺利的成为了公司的行政总裁。
350多名员工由她带领，负责的英美投资达到了856亿，成为了真正的霸道女总裁。
同事们有时候会抱怨：Helena才工作了几年，凭什么可以升职那么快？
Helena从来不理会这些流言，每一次都以给公司带来高额的利益来做回应。
“总有人要成功，这个人也可以是我。”
Helena和儿子，非常像姐弟两
肯定很多人会觉得Helena这样无暇顾及家庭，实际上她的每一个孩子都被她照顾的很好。
5点起床，处理邮件，和孩子一起享受早餐；7点打理好孩子，交给保姆；晚上6点半前必须回到家里的餐桌上，这是家里的规定，谁也不可以“请假”。
连她的二女儿都说：尽管妈妈很忙，可是完成工作后还会做家务，陪我们，作为女儿，我自己都很难想象她怎么做到的。
除了陪伴孩子，Helena在教育上也很有自己的想法。
所以，当18岁的二女儿提出，不愿意在继续学业，想要去追寻心中的音乐梦想时，这位睿智的总裁妈妈同意了，她说：孩子，从来没有人规定好在什么年龄一定要去做什么事，如果这是你的决定，我支持你，不过我可能没办法给你提供太多帮助。
从此在英国又多了一个小有名气的唱作歌手，开巡演、制作唱片、跑通告她总是自己一个人...
52岁的她依然在路上...
带领350名员工，
将牛顿管理公司的资金提到了500亿英镑！！
换算成人民币就是4000亿！
不仅自己成功，Helena也想把自己的故事和经验带给因为年龄或家庭原因不敢寻求转变的女性。
于是她创办了30%俱乐部，意在希望女性高管比例能达到30%，以自己的经历告诉大家：要对自己有自信，我52岁还在寻求转变，任何人都可以，我们值得更多的女性领导岗位。
学到老活到老，
年迈的Helena还获得剑桥大学的博士学位，
甚至还被英国首相卡梅伦接见...
52岁的她把自己的生活管理的井井有条，在家里Helena是贤惠温柔的妻子母亲，在公司她又是雷厉风行的女总裁。
Helena每一次转身都利落漂亮，无论是无惧他人眼光，生下孩子，还是拒绝年龄束缚，跳出自己熟悉的领域寻求新的工作。
小编觉得，女人就应该像她这样，无论什么年龄，都不能自贬身价，努力改变自己，年龄、性别、家庭都不应该成为压迫我们的理由。
新年了，总会有一堆人过来告诉你“什么年龄应该做什么事”，你想知道如何追求心中所想吗？你是怎么定义你的人生的呢？
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