在斯坦福商学院的两年,我记下了最好的建议,这些建议来自教授和来演讲的人。许多建议是针对科技产业说的,但是有些则具有普适性。
1、成功的人会倾听。你有一张嘴,两只耳朵。按照这个比例使用它们。听得比说得多,你学得就多。
2、二八定律。你总会发现,80%的价值是有20%的产品或服务创造。将精力集中在这20%上。
3、激情的重要性。当巴菲特寻找运营他的商业项目的人事,一个关键指标就是看一看这个人是否会计较薪水。
4、做讨人喜欢的人。讨人喜欢的人会得到人的支持。所以,做一个讨人喜欢的人。
5、当你认为你百分百正确的时候,你会犯错。
6、幸运的人创造属于自己的好运。你要在游戏中创造属于自己的好运。
7、穿上友谊的外衣。你角色中一大部分工作是激励你的雇员,人们会在你那里寻找自信。如果你所在的飞机引擎出了问题,你可不想飞行员说:“我有很多可执行的选项,希望……”你希望他说:“我不管做什么都要让飞机安全着陆。”
8、谈判的结果在很大程度上是选择。你要知道你下一个最佳方案。
9、你只会和你招聘的人一样好。
10、最好的专家能用最简单的术语解释最复杂的问题。好的专家用复杂的术语解释复杂的问题。
11、 一流的人雇一流人才,二流的人雇三流人才。要努力雇佣比你好的人。
12、当考虑一个商业机会时,要看到改变。你要利用什么转折点?没有改变就几乎没有机会。
13、保持谦逊。市场对自大的人很残忍。
14、明白你的短板。你周围的人和资源也可以把事情做好。
15、练习自律。设定目标、时间表。时间过得很快——一天、一周、一个月、一年,一生。
16、做你自己。在团队中,服务团队需要可以准确地表达你所想的。团队不一定会听你的。
17、学会放松。有野心的人在很多事情上都充满激情。学会不要关心太多是非常重要的。试着不去关心那些不重要的事情。
18、给值得信任的人信任。你想别人如何待你就要如何待人。有时候,人们想利用你。这很好,不要再和他们共事。
19、工作越努力,越幸运。当准备遇到了机会,幸运才会发生。
20、分享知识。人生就是给予、获取的关系。将知识分享给周围的人,如果你想别人也这样对你。
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