四川省纪委：组建“两深”工作办公室 全面推进“三转”

为认真贯彻落实中央纪委转职能、转方式、转作风要求，进一步加强纪检监察机关自身建设，四川省纪委监察厅于近日出台《关于深化“三项建设”深入推进“三转”的实施意见》，并制定配套《分工方案》，组建“两深”工作办公室，全面推进全省纪检监察机关深化思想作风、能力素质、基层组织“三项建设”，深化职能、方式、作风“三转”（简称“两深”工作）。

——完善机构，加强领导，层层传递压力

省纪委监察厅迅速抽调精干力量，组建“两深”工作办公室，负责全省深化思想作风、能力素质、基层组织“三项建设”、深化职能、方式、作风“三转”相关工作的组织协调、情况综合、指导推进、检查督促等日常事务，承担委厅机关及派驻机构组织实施的牵头工作。同时，按照“一把手”层层负总责，一级抓一级的原则，分别落实省直机关纪工委、省国资委纪委、省教育纪工委、省国防科工办纪委负责省直部门、省属国有企业、省属高等学校、省属国防科工单位纪检监察组织的组织实施。

省纪委监察厅明确要求全省各级纪检监察机关把“两深”工作作为重要政治任务，主动向党委（党组）报告，加强与职能部门的沟通联系，争取重视和支持。对“两深”工作实行“一把手”负总责、班子成员分工负责、职能部门全面参与，一级抓一级，层层抓落实。并将“两深”工作情况纳入各级纪检监察机关工作考评，作为领导班子及成员年度述职的重要内容。

——精心组织，深入督导，确保持久推进

省纪委监察厅紧密结合监督执纪问责的中心任务，在加强总体谋划、整体推进前提下细化目标，以项目化方式对“两深”工作各项目标任务进行分解、组合，实行台账管理和限期交账，要求各市（州）、省直部门纪检监察机构每季度末提交进度报告，强化跟踪落实，确保“两深”工作深入持久推进。

为进一步加强对“两深”工作的指导和督促，省纪委监察厅建立领导班子成员定点联系、分片督导制度，对改革举措、制度机制进行充分调研论证，及时评估改进、完善提高，确保符合中央精神、经得起实践检验、取得应有成效。同时，深入开展纪委书记副书记约谈下级党政一把手和同级部门党组（党委）书记工作，确保各项工作任务有布置、有督促、有检查。

——总结提升，强化引导，形成持续热潮

省纪委监察厅制定了专项宣传方案，将陆续编发“两深”专题简报，并在主流媒体开设专题专栏，形成网、报、刊、台整体联动的宣传声势。及时总结好经验、推广好做法、反映新情况，强化向社会公众的信息传导，促进交流、共同提高，持续掀起宣传热潮、营造做好“两深”工作的浓厚舆论氛围。