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东张西望(1):面子的工程

(说明:本文为原创文章,欢迎朋友圈转发,公众号和媒体转载请联系 unisurejzy@163.com, 欢迎 点击标题下方蓝字 “知旧而识新”关注微信公众号)


小时候有位邻居大哥是“飞毛腿,每次运动会都能得好多奖,久而久之,家里的奖状整整齐齐地糊了一面墙。老爸每次带我去串门,总是要我好好读读这些奖状,一方面很给主人面子,一方面也算励志教育。可我攒了许久的奖状,都是些参差不齐的豆腐干,始终没好意思往墙上糊。没能给老爸省下墙纸的费用,心下一直“暗自惭愧”。


七十年代糊在墙上的奖状

参加工作后,先在国企工作。公司品牌工作的一个重要内容就是安置那些和公司有关的大大小小的证书和奖杯。“文明单位高新企业等铜牌取代了以前的石狮子,金光闪闪驻守在大门两侧,“先声夺人”——上级领导褒奖的单位能不好吗?那些等级很高的奖杯、奖牌,在大厅里弄个橱窗展示一下是比较合适的;至于那些锦旗、证书,不是还有会议室吗?实在放不下还可以搞个荣誉室、院史室,反正不把领导、客户、同行弄得眼花缭乱决不罢休。


某公司大厅的荣誉橱窗


大大小小各级领导和大师的办公室里,则是另一番风景,多是挂着显示品味的字画和艺术品,也有挂着显示自己身价的“被XXX亲切接见”的大幅照片。没有人会把自己的学位证书装在镜框里,一来即使国内最高学府颁发的证书也无比丑陋,实在没有勇气挂出来,二来挂出来以后就会显得十分另类,不合群的出头鸟的后果你懂的。

后来到民企工作,公司内华洋混杂。八零后、九零后们连职称和注册都不大关注, 更不尿那些花花绿绿的证书。倒是那些外企来的空降兵的办公室,大大方方地挂着自己的MBA证书,不过挂着也就挂着,既不会让老板给你多发奖金,也不会让前来谈合同的客户因此给个高价,时间长了,也就蒙上了一层薄薄的灰尘。


在国外游荡,发现老外的癖好一点不比国人差。特别是医生诊所,咨询顾问等专业人士,只要是有了自己专属的办公室,一定把自己的各类LicenseCertificateDiplomaAppointment Letter 之类的证书装进精美的相框,整整齐齐地挂在墙上,擦得精光锃亮,一幅唯恐天下不知其认证满身,如假包换的架势,专业人士的自尊自爱和职业自豪确实让人感动。


某咨询顾问办公室墙上的证书

当然,那些历史悠久的巨无霸的公司,已经不屑玩荣誉室这些小玩意了。他们玩的是博物馆、展示馆、体验馆这些更深度、更立体的大家伙,去宝马博物馆,波音体验馆看看,那些产品凝聚的历史和荣耀会让你瞠目结舌,叹为观止——用里子表达的面子才是最有说服力的呢!


波音博物馆展示的产品

(新开专栏《东张西望》,以即兴感悟为切入点,杂以童年回忆,工作经历,生活经验,域外见域之东拉西扯。欢迎朋友圈转发,公众号和媒体转载)

——————完——————




【作者介绍】:季征宇


十八年工程结构设计者,十年组织结构探索者,二十年知识结构研究者。富有原创精神的作家,研究者,善于探索的管理者,深受欢迎的资深培训师,卓尔不群的工程设计师。

专著有《建筑工程设计中的知识管理》、《知旧而识新——知识的管理》和《推陈而出新——设计的管理》系列丛书,由前科技部部长徐冠华院士、国际科技数据委员会主席郭华东院士亲自作序,在工程设计咨询界和知识管理界深有影响。


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