用思维导图为你整理总结100条经典的管理法则，条条都能有所启发，助你明明白白做管理：
①14条用人之道法则、②10条人性管理法则、③18条有效激励法则、④7条沟通管理法则、⑤8条团队合作法则、⑥19条科学决策法则、⑦4条不断创新法则、⑧6条竞争管理法则、⑨5条细节管理法则、⑩9条营销管理法则。
#职场达人炼成记##职场干货#

①用人之道：企业的竞争，归根结底是人才的竞争，如何管好、用好、培养和留住人才，是企业发展的关键；
②人性管理：得人心者得天下，只有抓住员工的心，才能在竞争中无往而不胜；
③有效激励：灵活有效的激励手段，可以点燃员工激情，释放员工潜在的内驱力，激发员工的工作热情；
④沟通管理：管理者的真正工作就是沟通，企业所有的管理活动都离不开沟通；

⑤团队合作：团队合作是企业成功的保证，有凝聚力的团队，是企业生存发展的基本保证；
⑥科学决策：管理就是决策，科学理性的决策等于成功了一半；
⑦不断创新：创新是企业的生命，只有不断创新，才能在激励的竞争中永远立于不败之地；
⑧竞争管理：竞争方法、竞争策略以及竞争手段的管理，决定了企业的成败；
⑨细节管理：成也细节，败也细节，1%的错误导致100%的失败；
⑩营销管理：没有成功的营销，就没有成功的企业，市场营销活动是企业利润实现的最终手段。