用人最高境界：不把事情做圆满，留个缺口让下属去填满！

一位著名企业家在作报告，一位听众问：“你在事业上取得巨大的成功，最重要的是什么？”他拿起粉笔在黑板上画了一个圈，只是并没有画圆满，留下一个缺口。他反问道：“这是什么？”台下的听众七嘴八舌地答道。他对这些回答未置可否：“其实，这只是一个未画完整的句号。我取得辉煌的业绩，道理很简单：我不会把事情做得很圆满，一定要留个缺口，让我的下属去填满它。”给猴子一棵树，让它不停地攀登；给老虎一座山，让它自由纵横。也许，这就是企业管理用人的最高境界。