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我们都知道有很多互联网大佬都是不拿工资的，有的只是象征性的拿一些。比如像京东商城的CEO刘强东，坚持每年只拿1块钱的工资，也就是说年薪只有1元。而马云不一样了。人家从1999年创建阿里巴巴的时候，就已经开始不要工资了。
马云有一次在节目里面自己透露说，他从1999年的时候开始创建阿里巴巴，而从那个时候，自己就没有拿过工资了。
有人可能会说，马云这个级别的要工资有什么用呢？如果以现在马云的成就来说，确实没有什么用。但是，如果放在1999年的时候，马云领工资也是应该的吧？可是他并没有这么做。
这说明，马云创业的时候，目标并不是为自己能赚了多少钱，是不是自己的生活能改变。他确实是有一个大的目标的。可以问问现在创业期的老板，问问他们是不是领了工资。
而马云的解释就是他自己对钱没有兴趣。之所以阿里巴巴能发展到这么大，肯定不是奔着去赚钱，去富裕自己的目标去的。就像马云曾经说过的那样，阿里巴巴是为了帮助更多的中小企业一起富裕。
除了零薪水之外，最近因为乐视创始人贾跃亭宣布自己将领取“一元年薪”的事件引起了极大的关注。
“1元年薪”是一笔划算的买卖。一方面树立了企业高层应对危机的良好形象；另一方面又可以激励员工的信心。
在国外，“1元年薪”的起源可以追溯到1979年，现象普遍的“不值一提”。
克莱斯勒：李·艾科卡
1979年，克莱斯勒债台高筑，各种债务达 48亿美元，为表示拯救克莱斯勒的决心，李·艾科卡担任克莱斯勒总裁后宣布，公司起死回生之前，自己的年薪为1美元。随后艾科卡大刀阔斧推行改革，1980年公司扭亏为盈，1982年盈利11.7亿美元，还清了13亿美元的短期债务，1983年盈利9亿美元，提前7年偿还了15亿政府贷款保证金，1984年盈利24亿美元。
从此“1元年薪”被写入商业教科书，成为带领企业走出困境、再创辉煌的代名词。
思科：约翰·钱伯斯
1991年，约翰·钱伯斯加入思科时，思科的市值不到6亿美元。世界互联网泡沫期间，思科销售额锐减18%、股价下跌90%。为重振思科，2001年—2004年，约翰·钱伯斯拿了3年的1美元年薪。
约翰·钱伯斯仅用了4年时间，思科就成为了世界上最大的网络设备制造商。2000年，思科的市值更是一度超过微软，成为世界上市值最高的公司。
当时有评论称，“1美元，买不到一杯咖啡，但却买到了思科全球34000名员工的斗志，平抚了数十万思科股东的忿恨之情。”
苹果创始人：史蒂夫·乔布斯
乔布斯作为苹果的联合创始人，在任职期间年薪只有1美元，且没有像其他苹果高管一样得到大量奖金和补贴。他曾说过：“23岁时，我有100万美元，24岁时，我有1000万美元，25岁时，我有超过1亿美元资产。但这对我并不重要，我不是为钱做这些事情的。”
从另一方面来看，乔布斯拥有苹果550万股票，同时他也是迪斯尼的最大个人股东，他拥有迪斯尼7.4%股票，市值百亿美元。
Facebook创始人：扎克伯格
从2013年开始，扎克伯格每年只领1美元的年薪，并且放弃任何奖金。从2014年的基本年薪50多万美元变成1美元。
身为Facebook的首席执行官，扎克伯格诚恳地表示：“我的确挣够了钱，所以我只需尽我所能做到最好，而不去管我的工资是多少。”
但对于手里拥有大量股权，身价上千亿的世界第四大富豪小扎来说，年薪根本不是问题，境界还要走的高远。
谷歌：谢尔盖·布林、拉里· 佩奇、埃里克·施密特
谷歌的两位联合创始人布林与佩奇都是“1美元俱乐部”的会员。布林自2011年正式出任谷歌CEO起，每年的年薪就只有1美元。而佩奇在2013年之前，则1分年薪也无，2013年之后，年薪才涨至1美元。不过谷歌的飞速发展，使得这两位早早身价达数百亿美元。
此外谷歌前CEO现Alphabet董事长施密特年薪也只拿1美元。
甲骨文联合创始人：拉里·埃里森
甲骨文的公司联合创始人兼前CEO拉里·埃里森的年薪也为1美元。但他的收入一度在2013年达到7700万美元，其中绝大部分来自于股票期权。
拉里·埃里森是全球第五富有的人，身价543亿美金。虽然不是全球首富，但是在1988-2015年期间，他的财富增长是全球第一，速度高达14658%。
这些名声赫赫的大佬们，年薪的确是象征性的1元人民币或者是1美元。但是，如果你相信——他们忙了一年到头来只有一元，那你就输了。毕竟他们坐拥着公司庞大的股权，他们并不需要靠工资来体现他们所拥有的财富，所以公司付给他们多少钱其实没有什么意义。只要他们愿意，随时可以取一点股权来套现。
编辑：孙文聪
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