实习生的特点

1、实习报告的四个特点

?

2、简述实习报告的特点

基本要求

1．总复结可以必须有制情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3、可转正的优秀实习生有哪些特点？

几乎在所有的招聘简历上我们都看过“实习优异可转正”这项福利待遇，但是从来没有人告诉过我们“优异”这个词的定义和表现是什么？到底怎么实习才能在老板面前成为一个优秀的实习生，这是我们需要知道的事。

1、主动是基本要求

‍‍主动向上级汇报你的成果和进展，主动请求更多的任务。很多同学不肯主动汇报的一个理由，是担心完成得不好，要修改，甚至返工。但是，如果你确实做得不好，拖到最后，到头来不还是要返工？更好的办法是主动地、及早地报告给上级，向上级请教：我这次做得怎么样？有没有什么地方需要修改？怎么改？会不会耽误到项目的整体进程？‍‍

2、摆脱学生思维

学校要求的是服从，是大众化、平庸化，它不鼓励任何超出指令的行动。但职场上不一样。职场看重的是什么？是独立自主，多动脑子，为人所不能为，一切以高效为目的。

3、不要给自己设限

‍‍任何一个实习生，招进来之后，首先负责的必然是一些简单、琐碎、基础的工作。在短短的实习期里，你要如何证明你拥有独当一面的能力？唯一的办法，就是不断打破上级给自己的设限，提前、高效、超出期望地完成任务，并主动地让你的上级知道，从而让他交给你更重的任务，再完成，上报，循环往复。这就是一个良性循环，通过这样的过程，你接到的任务会越来越重要，直到你能够独当一面。‍‍

‍‍如果你能积极主动地工作，凡事多思考，不断地突破自己，别说是转正，以后晋升的机会都会离你更近！‍‍

4、你们最讨厌实习生哪种特点

最基本的一个问题也是最忌讳的一个问题就是：一定不要懒，往往领导很讨厌懒的实习生！如果技术方面什么的你不懂还可以学，只要勤劳一点让领导喜欢就好了！可是如果你很懒，那么，实习结束之时也就是下岗之时了！

5、请问实习生跟应届毕业生有什么区别？

单位性质不同。实习是在校学生找有实习岗位的公司实习工作；而见习是由各级政府有关部门组织的，针对当地离校后未就业的毕业生，安排的到企事业单位实践训练扶持政策。

见习与实习不一样的还有：见习制度是国家对大学毕业生分配派遣到用人单位的一种实习、考核制度，适用于企事业单位。而实习可以说适用于所有企业。

实习生不是企业的正式员工，由于自身特点和正式员工不同，许多认识不同，正式员工对实习生的态度问题，都造成了双方之间的矛盾。

实习生实习的好坏与正式员工的指导是分不开的，企业可以给指导实习的员工以适当的奖赏，同时与实习绩效考核成绩挂钩，这样就会减少双方的矛盾，使双方都努力为企业做贡献。

6、毕业生实习报告的特点是什么

一、实习目的与要求
(一)实习目的
1、锻炼自己的动手能力，将学习的理论知识运用于实践当中，反过来检验书本上理论的正确性。将自己的理论知识与实践融合，进一步巩固、深化已经学过的理论知识，提高综合运用所学过的知识，并且培养自己发现问题、解决问题的能力，加强对市场营销过程的认识；2、更广泛的直接接触社会，了解社会需要，加深对社会的认识，增强对社会的适应性，将自己融合到社会中去，培养自己的实践能力，缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的思想与业务距离。为以后进一步走向社会打下坚实的基础；3、了解公司部门的构成和职能，整个工作流程，从而确立自己在公司里最擅长的工作岗位。为自己未来的职业生涯规划起到关键的指导作用。
(二)实习要求
1、校内实习期间，严格遵守学校规章制度，服从专业老师的安排，做好笔记，注重理论与实践相结合，善于发现问题；2、校外实习期间遵守公司各项规章制度，有严格的时间观念，不迟到不早退，虚心向有经验的同事请教，积极主动完成单位分配的任务，与单位同事和谐相处； 3、每天都认真总结当天的实习工作所遇到的问题和收获体会，及时撰写实习日记。

7、实习生有什么缺点

实习生就是指无经验学习人员
主要两个缺点
1、无工作实践经验，只是书本知识
2、人生阅历等各方面比较淡薄

以后去实习要注意
一.你不能一无所求，树立实习目标，让实习成为你学习和成长的一个重要环节，而不是为实习而实习。
二.你不是一无所有，除了专业知识，每个人都有自己的天赋和能力，我们常说是人找工作而不是专业找工作，要花时间进行自我分析，寻找自己的优势，不要觉得自己是实习生就不能创造什么，重要的是你如何去发现和创造。