领导的“守门人”是领导最信任的人。即做事靠谱，而且懂领导心思。

用一句话概括：
即使你不会，也会在最短的时间里学会。
普通的员工具备现成的能力，厉害的员工具备未来的能力。

领导千千万，每个领导都有自己的喜好和用人标准，能让领导喜欢自然是最好的。

但是，我们完全没有必要为了迎合领导的喜好，尽力去讨他们喜欢，失去了自我。不如踏踏实实做好本职工作，保质保量输出，做真实的自己就好了。
那最后我们一起看一下什么样的下属最受欢迎#激发广州新可能# #在头条看世界# #企业# #管理# #团队#