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理想的工作到底是怎样的?

有那么一段时间,我试图寻找一份适合自己的工作,恩,在我的脑海中,它应该是为我量身定做的,它应该满足我对工作的所有美好的渴望,然而被事实一次又一次教育了之后,才发现自己曾经的想法到底是有多幼稚。

  一、

  人们常说,婚姻里有个“七年之痒”,而在职业领域,我始终不确定这份“职业之痒”的确切时限。

  试想一下,三年之后的某一天早晨,你和往常一样睁开惺忪的睡眼,在摁灭了吵吵嚷嚷的闹铃之后,你不禁感慨了句:“哎,我何时堕落到靠闹钟叫醒的地步了?说好的梦想呢?”

  三年前的你曾经意气风发地以为,自己总算找到了一份理想的工作了,可随着时间的推移,你发现这份工作如今再也无法像当初那样吸引你了。虽然看起来舒服但实际无聊的要命,每个月的工作内容也几乎是一成不变的,甚至于你天天打交道的人,也都是同样的面孔,这么些年来从不曾换过。

  你开始陷入了前所未有的焦灼,你赫然发现自己家已经深陷在日复一日年复一年琐碎而枯燥的工作中,回到家最想做的事情就是追剧睡觉,你的朋友越来越少,“宅”成为你每天下班的主要活动内容。

你对着镜子中那张不再年轻的面庞一遍又一遍地问自己:“我是不是需要离开了?是不是这份工作已经满足不了我的需求了?”


  二、

  把职业比喻成婚姻就不难理解了。

  比如物质匮乏年代,人们对婚姻的诉求就是能够吃饱穿暖,所谓“嫁汉嫁汉穿衣吃饭”;随着物质条件的日渐丰富,每个人都能够自食其力了,就不会因为生存问题把自己早早嫁了,这个时候你对婚姻有了更多层面的诉求——比如你希望另一半要和你情投意合,并且能朝着共同的目标相互提携与成长,等等。所以在这个时候,如果双方在一个环节中不合拍或者跟不上对方步伐,有很多物质匮乏年代压抑的深层矛盾就会逐渐浮出水面,也就导致了当代离婚率的攀升。

  把这个道理放在职业中同样适用。

  在现代的职业环境里,好比和一个人相处时间长了会有审美疲劳一样,做在一个职业里做久了会产生倦怠,可这个时候你依然不舍得离开这份耕耘了多年的职业,毕竟这里凝结了你多年的心血和投入,并且如果能够突破瓶颈继续努力下去,不出意外是可以产生丰厚的回报的。

  真正的结论就是,其实没有一份工作是真正理想的,也就是说每一份工作都有它不为人知的辛酸与苦涩。

  那么我们能不能换一个思路,既然每份职业都有它固有的利弊,何不进行优化组合,让自己多几份其他性质的工作,作为对主业的补充呢?


曾经看过一种说法颇为赞同,那就是在职业变化的时代,我们每个人未必非要一个工作死磕到底,而是学会工作组合,这里面的工作包括你的全职工作、兼职工作、学习工作、家庭工作、社会工作以及自我工作。

  因为多种职业的组合,足以抵消单一职业固有的风险以及产生的枯燥乏味感,当然这里的关键在于,这些职业都是相通的。正是因为这些磨练,他可以和客户聊很多层面的话题,加上平时的学习打磨,基本可以做到和人畅通无阻地沟通,此外由于他在孩子阅读方面颇有心得,也可以很好地从孩子的角度和做了父母的客户切入交谈,同时也顺带给那些家长客户一些建议和方法,所以小风的业绩的增长速度和成长的速度更是齐头并进的。

  所以在这个变幻莫测的时代,与其苦苦寻求一份理想的职业,不如多条腿走路,利用相关的多重职业进行互补,找到一个最适合自己的工作状态。

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