运城市坚持“三学、六查、四改”推动 保持党的纯洁性学习教育活动深入开展 在开展保持党的纯洁性学习教育活动中，运城市以党性教育为重点，与对党忠诚教育活动、创先争优活动、“基层组织建设年”活动紧密结合，坚持“三学、六查、四改”，推动保持党的纯洁性学习教育活动深入开展。 “三学”，即学理论、学知识、学先进。通过演讲比赛、知识竞赛、现场演出、送教上门、笔记展评、心得交流等方式，学政治理论，提高党员干部的认识，升华思想境界，指导工作实践；学专业知识，提升工作能力和解决问题的能力；学先进典型，提高工作标杆，提升自身工作水平，在全市营造出比学赶超的浓厚氛围。 “六查”，即查思想差距，看信念坚定不坚定；查政治差距，看立场坚定不坚定；查道德差距，看本色保持没保持；查作风差距，看联系群众密切不密切；查廉洁差距，看律己严格不严格；查工作差距，看业绩明显不明显。在调查走访的基础上，召开民主生活会，开展批评与自我批评，深入进行自我剖析，查实问题、找准根源。 “四改”，即改进观念、改进作风、改进工作、改进形象。在查摆问题的基础上，制定切实可行的方案，有针对性地进行整改，使广大党员、干部在思想认识上有新提高，在作风建设上有新进步，在能力素质上有新增强，在转型跨越上有新贡献。 （运城市委组织部 王 杰） 盐湖区推进“四大活动”确保纯洁性学教取得实效。一是开展“扬德孝，讲操守”活动，树立党员干部的良好形象。以“进了党的门、做好党的人”为要求，大力弘扬诚信文化和德孝文化，加强对广大党员的社会主义核心价值教育。要求广大党员干部在“学雷锋、扬德孝，做文明盐湖人”、德孝文化“五进五创”和“孝顺媳妇、德孝楷模”评选等活动中，积极带头、做出表率，并制定出台党员干部工作、生活行为准则。二是开展“化积案，保稳定”活动，积极为推进社会和谐贡献力量。党员干部围绕排查出来的信访积案，根据自身岗位特点，各自发挥积极的作用。有包案责任的，主动变上访为下访，深入群众，吃透案情，找准症结，真心真意真诚打开心结，讲法讲理讲情化解矛盾，保证案结事了；没有包案责任的，做好理顺群众情绪的工作，为化解积案出谋划策，推动矛盾和问题的解决。三是开展“包项目，促发展”活动，努力在综改转型中建功立业。引导广大党员干部积极投身到全区综改转型建设的热潮中。区四大班子领导人人包项目引进、包项目落地、包建设环境、包工程进度，切实在推进项目建设中做出表率。各职能部门的党员干部找准各自在每个项目中的角色，不推诿、不扯皮；乡村两级党员干部通过积极有效的工作，为项目的引进和工程的建设创造良好的环境，保证重点项目和工程的顺利实施。四是开展“下基层，抓帮扶”活动，切实在强化服务中转变工作作风。组织各级党员干部引深“十大课题”调研活动，党员领导干部进农村、进企业、进社区的“三进”活动和干部下乡住村包增收活动。认真听取群众的意见和建议，及时了解群众的呼声和诉求，帮助理清发展思路，解决具体困难。 （盐湖区委组织部 赵 瑞） 临猗县围绕中心深入开展保持党的纯洁性学习教育活动。采取四种方式，围绕四个重点，做到四查四看，激励党员干部争做转型跨越发展的带头人、保持党的纯洁性的示范者，确保学习教育活动取得实效。采取四种方式。一是“请上来”。分层召开党员干部群众代表座谈会、开展“政风行风面对面”等活动，当面征询意见。二是“发下去”。将征询意见表下发给基层单位和党员群众代表，书面征集意见。三是“走出去”。领导班子成员深入基层、深入一线，登门走访听意见。四是“坐下来。领导班子成员之间开展一对一谈心，相互沟通意见，在更大范围征求意见和建议，切实找出在保持党的纯洁性方面存在的问题和差距。围绕“四个重点”，做到“四查四看”。一是即围绕“强素质、讲责任、抓落实、比贡献”活动，查找自身存在的问题和不足，看科学发展观理念是否树立，工作责任感是否进一步增强，干事创业、务实奉献的精神是否振奋，抓落实的氛围是否浓厚。二是围绕“基层组织建设年”活动，查找基层党建工作中存在的问题和不足，看党组织班子是否配齐配强，党建工作机制是否规范完善，党员先锋模范作用是否明显发挥。三是围绕“项目落地推进年”活动，查找在项目大会战过程中存在的问题和不足，看服务发展的理念强不强，工作效能高不高，项目是否落地开建，进度快不快。四是围绕“全省转型综改试验区试点县”，查找在先行先试过程中存在的问题和不足，看思想观念是否解放，创新力度大不大；行动上是否先行先试，步子迈得大不大。 （临猗县委组织部 王栋杰 卫 帅） 垣曲县突出“严、实、活”扎实开展纯洁性学习教育活动。一是措施“严”。严把组织关。抽调组织、纪检、宣传三部门人员充实到创先争优活动领导小组和办公室成员中，并明确了相关人员职责。严把宣传关。充分利用县电视台、报纸、简报、远程教育等媒体加大对学习教育活动的宣传报道，形成浓厚的舆论学习氛围。严把督查关。成立了学习教育活动督查组，对各级党组织活动开展情况分阶段分环节认真进行督查，确保学习教育活动各项任务落到实处。二是内容“实”。对每个阶段的内容进行细化，提出了明确目标和具体要求。在学习教育阶段，开展“大动员、大学习、大讨论”，做到“八有”：有方案、有动员会资料、有学习资料、有理论测试成绩、有演讲比赛影像、有学习笔记、有心得体会、有先进材料。在问题查摆阶段，开展“大调研、大查摆、大分析”，做到组织一次“党的纯洁性具体标准是什么”座谈会，开展一次“进企入村访万民”大调研，进行一次“找差距、促团结”谈心活动，召开一次“明确整改方向、再鼓工作干劲”的民主生活会。在整改提高阶段，开展“大评议、大整改、大提高”活动，进行一次思想总结，组织一次群众评议，制定一个整改方案，解决一批突出问题，建立一项长效机制。三是形式“活”。组织各级党组织普遍开展“六个一”活动。组织一次知识竞赛；进行一次理论测试；举办一次演讲赛；开展一次笔记展评，参加学习的党员人人要有专业笔记本，学习笔记不少于2万字；召开一次心得交流会，每人至少撰写一篇不少于3千字的心得体会；评选一批学习先进典型。 （垣曲县委组织部 秦 旭） 万荣县以德育为抓手推进纯洁性学习教育。把德的教育作为在全县党员干部中开展保持党的纯洁性学习教育活动的一个有效抓手，探索建立以“一诺、一档、三带、六锤炼”为主要推进措施的“德才并育、以德为重”干部教育工作新机制，努力把保持党的纯洁性学习教育活动具体化、长期化、有效化。“一诺”，即全县党员干部围绕政治品德、社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德五个方面，开展德行承诺活动，结合实际细化内容。“一档”，即围绕德行要求承诺、具体表现、考核结果、举报查处情况、奖惩情况等，建立党员干部德行评价档案，把考核评价结果与提拔使用和评先晋级挂钩，实现动态监管。“三带”，一是领导带路，各级领导干部带头学、带头做、带头讲，教育引导广大干部加强德行修养。二是典型带动，发现、培养、树立、宣传一批道德模范干部和党员，用身边事教育身边人。三是文化带领，以积极健康向上的机关文化影响干部、引领干部、塑造干部。“六锤炼”，一是理论灌输长期炼。把“五德”教育特别是理想信念、宗旨意识和诚信教育等纳入各级党委（党组）中心组的学习计划，作为党员干部培训的必修内容，开展专题培训，进行经常化教育。二是关键时刻考验炼。在关键时刻、重要时期和服务全局、中心工作中，考验和锤炼党员干部。三是感恩实践小事炼。在党员干部中开展形式多样的感恩小事大行动，让干部在感恩人民、感恩组织、感恩父母的具体实践中，加强道德修养，强化服务意识，密切党群关系。四是注重细节岗位炼。党员干部立足工作岗位,注重加强服务态度、工作纪律、职业操守等方面的修养，形成良好职业习惯。五是公开亮相督促炼。窗口单位工作人员统一佩带具有姓名、单位、职务的标识，接受广大群众和社会对干部行为的监督，同时，设立干部道德行为举报电话，及时受理和严肃查处干部的失德行为，并将结果记入干部德行档案。六是当面互评共同炼。各级党组织在民主生活会、组织生活会、干部谈心谈话的时候，把“谈德评德”做为一项重要内容，互谈德行表现、评德行好坏，相互检点，共同提高。 （万荣县委组织部） 闻喜县三环联动抓实纯洁性学习教育活动。一是大宣传、大学习、大讨论，抓实抓好学习教育。县、乡、村党组织层层召开动员会，部署学习教育活动。通过开设专栏、专刊，广泛宣传学习教育活动的重要意义。组织开展“集中轮训、送学下乡、知识竞赛、演讲比赛、笔记展评、心得交流”等“六个一”学习活动，提高党员参与主动性；组织党员学传统、学先进，并围绕“党的纯洁性具体标准是什么”展开讨论，统一思想认识。二是大调研、大查摆、大分析，查实找准突出问题。结合下乡包村增收活动，组织党员干部深入开展“进百企、入千户、访万人”大调研活动，通过调查问卷、座谈走访、谈心谈话等形式，多渠道、多层次征求服务对象和群众对领导班子和党员干部的意见，深入进行自我剖析，查实问题找准根源。三是大整改、大评议、大提高，力促活动取得实效。针对查摆出的问题，制定出整改落实方案，并做到“五明确一公布”， 明确内容、目标、时限、措施、责任人，向党员群众公布整改落实措施；适时组织“两代表一委员”、服务对象进行评议。同时，还将从教育培训、党性评议、联系群众、畅通出口等方面着手，建立健全保持党的纯洁性的长效机制，巩固深化活动成效。 （闻喜县委组织部 孙 霞 李启盛） 【简讯】 绛县广泛开展“1264”读书活动。副科级以上干部每年至少读12本书，股站级干部读6本书，一般干部读4本书，并认真做好读书笔记，每人撰写3—4篇学习体会，营造浓厚的学习氛围，倡导崇尚学习、勤于读书、善于思考、敢于实践的良好风气，将学习的成效体现到了能力素质和工作效能的提升当中。 （绛县县委组织部 张 蔚） 芮城县开展“感动芮城人物”系列评选活动营造浓厚氛围。开展创建生态文明县劳动竞赛“双十”评选活动，举办助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲五大系列人物评选活动，及时发现、宣传身边的先进典型事迹，引导广大党员干部积极主动向模范对标，向典型学习，向先进看齐，形成学习典型、崇尚典型、赶超典型的良好氛围。 （芮城县委组织部 王 辉） 永济市“四个结合”开展纯洁性教育活动。与狠抓落实年相结合，改进党员队伍工作作风，提升工作效率；与党建民生年相结合，增强基层党组织的凝聚力和战斗力；与文明创建年相结合，倡导广大党员遵规守纪，以自身的文明模范行为维护党的纯洁性；与招商引资年相结合，推动全市经济社会进转型跨越发展。 （永济市委组织部） 河津市委组织部着力打造“四五六”型组工干部队伍。把开展保持党的纯洁性教育活动与推进组织系统“一迎双争”活动结合起来，与推动当前工作结合起来，着力打造“四五六”型组工干部队伍。培养四种能力，宏观思维的能力、综合协调的能力、督查落实的能力、语言文字的能力。具备五种素质，政治坚定、业务精通、作风过硬、纪律严明、勇于创新。做好六种人，做老实人、正派人、细心人、虚心人、健康人、快乐人。 （河津市委组织部 毋军彪）
