退休前，失落是常态

退居二线，被边缘化常常是退休前的准备阶段。离开管理岗位，不在其位，不谋其政，应当让自己轻松下来，要有“人走茶凉”的心理准备，及时调整心态，以免陷入烦恼之中。

现实中，有人把自己当领导，“入戏太深”，离开权力，无职无权，失落感很强，迟迟不能调整过来，有的沉默不语，懒于见人，放不下架子，不愿与普通人打交道，甚至萎靡不振，无精打采，一副怅然若失的样子。

有的人除去做官，身无长物，脱离职位，感到空虚无聊，茫然无措，除了吃饭睡觉，不知道该干点什么，更有可怕者，迅速衰弱，健康状况明显逆转。

当离开职位后，最大的挑战就是人情世故的变化，与以往的同事、熟人的联系减少，过不了多久关系就淡了，这是正常的。要洞悉冷暖无常，不念不恨，拣一条现成的路走到一个新的地方去。

这时要学会自娱自乐，建立自己的精神园地，不可过逸，不要悲叹，与过去做个了断，享受当下是内心充实的必要条件，把眼光投向自身，把脊背转向外面世界。