打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
在职场中,遇到“贱人”怎么办
原创   2017-07-26    彼年    彼年的呓语
                    

点击蓝字关注我

         
        
        
             PDD洪荒之力                         

来自彼年的呓语

                         
                
                                                                               
                             
            
                                  02:41            
        
    

点击上方绿标收听音频


文丨彼年




小鹿不止一次的对我哭诉:公司里有一个贱人,她处处和我过不去;我要往东,她偏往西,还要在老板面前说我的坏话,让我的形象大打折扣!我本来就是一个还在实习期的职场小白,她这样做岂不是断送我的第一份喜欢的工作!与其整天受气还不如趁早辞职。


前几次我还认为她只是发发怨气,我就告诉她:“没关系的,只管做好你的工作”,但是随着她心情越来越糟,依靠自己的自我调节能力始终无法解决的时候,我想我应该跟她讲一讲其中原因了。

 

讲实话,大多数的公司里都存在这样的人打小报告,把所有员工私底下的情况一一汇报;嘴皮子甜,请吃饭加过节送礼;用这些手段进而得到工作上的一些优待。


她们在员工堆里不合群,却经常受到老板的夸赞;她们对职场关系不屑一顾,却整日搬弄教条。她们,就是很多职场小白眼里的“贱人”。职场总是少不了大家看其不爽的贱人,但是,她们却有自己存在的意义。


很多应届毕业生的第一份工作绝大多数表现出了不满意的态度,不是老板傻逼就是同事混账,要不就是企业文化一团糟,闷的要死要活。但是,那些“贱人”却能够在职场玩的如鱼得水深受老板信任,不用多想,摆在第一位的肯定是能力,而不是“贱”。


  


在同事眼里的贱人,很有可能就是老板眼里的人才。


朋友小张公司的晓琳就是一个活生生的例子,她是他们公司的小经理。但是平常做的工作不限于人项目内容,经常出入老板的办公室和老板打得火热。在一次开会的时候,老板点名批评小张上班时间玩手机,小张很纳闷,静音悄悄的玩手机怎么就传到老板的耳朵里去了。后来和其他同事一交流才知道是晓琳打的小报告。


晓琳还经常请老板吃饭,老板也经常请她。席间详细表达自己对每个员工的看法。当然,老板也认为这“小道消息”对于了解公司职员的心理情况和进一步管理非常有帮助,所以对于老板来说晓琳这样的人就变得“非常有用”。也不要认为老板或者领导就是傻逼,不知道你同事的真实水平,“工作那么少还那么重用她,凭啥”。


上层考虑的权重不一定是他的能力,或许在你不知道的职场背面,能准确传达同事们的“小道消息”在老板看来,其作用并不比你稳稳地坐在办公桌完成本职工作更来得差。另外,“贱人们”还可以和“老实巴交的同事”们形成一个完美的制衡关系。要是所有人都心之所向和老板对着干,那公司也别想好。所以,公司需要这样的人。


另外,“职场贱人”心里非常明白,自己所做出的这些事情肯定会让自己在同事圈子里名声恶臭,但她们一般不屑一顾。因为他们早已经把自己在职场中的层次归结到领导者阵营。“老板是我这边的,有种你搞我啊……”你们在私底下该骂就骂,该说就说。自己坐收渔利,升官涨薪,岂不美滋滋!


到头来我们再次梳理,贱人不再贱。她只是一个为了自己的职场前途而牺牲同事间的人际关系的硬茬子。不是所有人都可以做“职场贱人”,这种人生角色要经过千锤百炼,在疾风骤雨中稳坐钓鱼台,发挥着自己独有的竞争力不是一件容易的事情。


  


首先,她们顽强地为了自己的目标不惜牺牲次要的东西或者价值。更甚者,使出各种花招。她们不会有林黛玉般的优柔寡断,也不会在该下手的时候还在纠结着丰富的内心戏码。他们往往可以在职场中抓住自己想要抓住的机会,并且最终“得逞”。


其次,她们很聪明,贱这个字不是所有人都能驾驭得了的。就像《失恋三十三天》中的王小贱一样,之所以被骂贱,还不是因为他聪明,能在各种场合的尴尬中应对自如。职场中也是一样,我们都想升职加薪,但是能以最快的速度实行的还是那些敢想敢做,当机立断的“贱人们”。其他人呢?还在考虑着这样做会不会伤害到同事们的利益和关系。


最后,“职场贱人”不是坏人。他们有足够的能力获得一定的资源和优待,但是值得一提的是,他们往往不会在比赛中获得第一名,充其量是第二或者第三。因为在真正的职场竞争中,能笑到最后的还是认真工作,并且拥有巨大的个人魅力的人。


我们一边痛恨着她们的所作所为,另一方面还羡慕着她们的拥有,所以,职场贱人有值得我们学习的地方,但我们万万不提倡大家去做这样的人。如果我不在工作的时候玩手机,晓琳也会拿我没办法,并不会对我造成威胁。如果小鹿认真的完成自己的工作,她在老板面前也说不出什么不对吗,即使撒谎,最终真相也会浮出水面,不必惊慌。


职场中除了认真工作之外,当然还有很多值得深究的地方。我们在和她们在职场中竞争的时候不妨认真的反思一下自己,是不是有哪些地方还不如别人。


学会接受职场贱人,学会处理关系,提升职场适应性,才能更好的提升自己!




-END-




      封面丨网络

      音乐丨PDD洪荒之力

      作者 | 彼年

本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
教你职场不败的6大功夫
拥有了这三个能力,你在职场想混得差都难
人到中年,还在走这三个下坡路,说明你该换工作了
职场遇到这样4种情况,尽快跳槽,不然就会中招!
职场上不道这些你就危险了
当了老板,我才明白的3件事!
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服