贾瑞瑞
工亡待遇
赔偿项目
计算金额
支付主体
备注
已参保
未参保
①丧葬补助金
4740元/月×6个月=28440元
工伤
保险
基金
用人
单位
1、亲属：系指职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；
2、工资：系指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资；
3、上述抚恤金之和应≤职工月工资（按月计算）；
4、职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受①、②和③规定的待遇；
5、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受①、②规定的待遇。
②供养亲属抚恤金
配偶
死者本人工资×40%（按月支付）
其他亲属
死者本人工资×30%（每人每月）
孤寡老人或者孤儿
上述标准的基础上增加10％
③一次性工亡补助金
31195元×20=623900元
一、 已参保：工伤保险基金支付
依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
丧葬补助金: 当地上年度职工月平均工资×6个月；
比如，无锡目前执行的上年度月平均工资为4740元（锡人社发〔2015〕242号），则丧葬补助金为4740元/月×6个月=28440元；
供养亲属抚恤金:按死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属:
配偶
其他亲属
孤寡老人或者孤儿
死者本人工资×40%（按月支付）
死者本人工资×30%（每人每月）
上述标准的基础上增加10％
（１）核定上述各供养亲属抚恤金之和应≤职工月工资（按月计算）；
（２）工亡职工本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
现行上一年度全国城镇居民人均可支配收入为31195元，故，一次性工亡补助金为：31195元×20=623900元。
特殊情况：（1）伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受《工伤保险条例》第三十九条第一款规定的待遇。（2）一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受《工伤保险条例》第三十九条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
二、未参保：用人单位支付
《工伤保险条例》第六十二条：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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