HR须知：劳动合同到期注意事项

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【HR须知：劳动合同到期注意事项】

1）如单位不续订，需支付经济补偿；

2）2008年1月1日后连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，如员工要求订无固定期限合同，单位一般无选择权（个别地区除外）；

3）合同到期遇医疗期、孕期、产期哺乳期，合同需续延；

4）合同期满但服务期未满，合同顺延，双方另有约定除外。

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