监狱干警需要get哪些技能？

或许你觉得监狱管教干警这份工作很简单，不就是看犯人么。但要看好犯人，你知道要get哪些技能么？

技能1绞尽脑汁记“四知道” get?

什么是“四知道”？

①知道罪犯的基本情况。包括罪犯的姓名、年龄、特征、文化程度、捕前职业等。

②知道罪犯的犯罪情况。包括犯罪性质、原判刑种、刑期、释放日期、犯罪案情等。

③知道罪犯的家庭和社会关系情况。包括籍贯、亲属、主要社会关系等。

④知道罪犯的改造表现情况。包括认罪态度、行为表现、奖惩情况等。

高中时老师告诉我上了大学就轻松了！结果很苦逼~~

大学时自认为工作了就好了！结果更苦逼~~

现在的我们！

“四知道”是检验干警对服刑人员基本情况掌握程度的标尺。每名干警要对自己所负责管教的服刑人员的这些信息都掌握在心！尤其是年纪大了的老同志，真是得绞尽脑汁，超级不容易啊！

技能2火眼金睛无册点名 get?

“见人识人”，无册点名是一项有难度的技能！干警站在服刑人员5米的前方，面向服刑人员，在没有服刑人员花名册的情况下，对分监区所有服刑人员逐个进行点名，并做到人与名对上号。可谓“火眼金睛”。

技能3明察秋毫发现异常 get?

做为与服刑人员面对面的管教干警，每天都要仔细、仔细再仔细，服刑人员的异常举动要及时掌握，一旦漏掉就有可能产生大的影响。

技能4把控大局处理问题 get?

这是一种气场。一般来说，管教干警所面对的事情中，大事少有小事不断，但来来回回的小事累积会演变成大事，因此在处理服刑人员的问题时，有把控大局的能力很重要。最好的就是这样like this↓↓

技能5心理咨询“我懂你” get?

服刑人员入监以后，环境的变化导致的心理落差，会极易产生不良的心理状态。虽然监狱有专门的心理健康中心，但平时还得靠管教干警来排解、开导服刑人员，帮助他们树立改造信心。我懂你想，透过现象看本质，工作中才能“游刃有余”。

技能6有的放矢个别教育 get?

这项技能也是相当考验人的。个别教育的时候就是要针对服刑人员的问题，来寻求解决方案的。就好比上一期《报告队长》影片中说的，一大厨找管教干警聊天，一整晚都聊吃的，把管教干警弄的词穷。做一名管教还得博学！不然就是这样↓↓

技能7谆谆教诲集体教育 get?

这就是传说的上大课、队前讲评。以前老觉得老师站在讲台上讲课很容易，后来小编我第一份工作的时候去应聘教师，从没上过讲台的我面对下面的几十个学生，顿时身体发紧，不知道说啥。而现在的管教干警面对的人更多，每天晚上的集体教育也是很费脑的一件事。你或许觉得随便说说就好，但是服刑人员会看、会想，你说的不好，威望自然low一点，时间长了，定不是好事。因此要上好大课，必须一整天都要好好搜集各类改造信息，做到知根知底。

上面还不是管教所要get的全部技能。总之，一名监狱管教干警他是记忆能手、老师、侦探、心理导师等等……

真心不寻常，如果把所有技能都学到精，那功力还会有加成，必定可成大器。

深圳监狱 ID:gd_szjy

文字\编辑\排版：谭力；

图片：杨宏、谭力。