有一同事,在一所农村小学教体育,以前在乡镇的中学里工作,为人耿爽,正直,不藏心机。
后来由于在中学无法评职称,就不得不调到村里的小学工作,两年多的时间,眼看着学生流失,教学质量徘徊不前,心里急不可耐,这时候正赶上学校校长更替,他就竞聘校长,后来开始主持学校工作。
上任后,没有什么高超的管理招数,什么完善的管理制度,而是把关注点放在了对老师的关心上,谁家里有事了,他三趟五趟的跑,去帮忙。下雨了谁不能回去就开车送去,谁过生日送去生日礼物,谁在学校吃饭,给送来油米醋盐,这些体贴让老师们的心热乎乎的,暖洋洋的,都开始想法设法把工作做好,这样老师们的心聚到一起了,开始共同研究教学,研究管理,学校的管理和教学日趋规范,课堂效果日益提高,只经过了一年的时间,学校的成绩就跻身到乡镇的前几名。
对老师好一点,多一点爱心,关心老师,老师们才会义无反顾的干好工作,校长们要想把学校办好,最怂的办法就是先照顾关心好学校的老师!
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