鲁迅先生说过，损着别人的牙眼，却反对报复，主张宽容的人，万勿与之接近。
这是文章《死》里面的一句话。是告诫大家，心口不一习惯拿道德说事的人，往往是伪君子。
伪君子比真小人危害更大、更深。
用郭德纲的话说，就是：不明白你的任何情况就劝你要大度的人，你要离他远一点，否则雷劈他的时候会连累你！
普通人交友需慎，做老板的更需慎重。有这三种人，做老板的万不要与之接近。
第一，只见坏不见好者。
这种人习惯于抱怨，凡事第一眼他就能看到坏，第二眼依然继续挖掘这坏。
房价高了，是阴谋；农副产品涨了，是有人搞鬼；明星嫁富豪，肯定是为了钱。
在其眼中，世间的事没有不坏的。
这种抱怨思维非常可怕，看似是小事，但影响甚大。
面对一个信息，一个人的第一反应往往决定了其命运的发展。
见到危险的就只能躲避，见到机遇的才可能迎上。
一个以躲避念头为生的人，必然做不成任何事。
当老板的，看到这样的人，要避之唯恐不及，有多远躲多远。
第二，有趣却不能提供利用价值者。
老板交友要有目的，不可胡乱交，不可说这人有趣，就跟他走近一点。
交友贵在志同道合，有趣比不上有用。
交友的本质是互相利用，前提是你要有对方所需的利用价值，对方也有你所需的利用价值。
有趣而不能志同道合者，只有趣，这利用价值就稍显单薄，与之交往就是浪费时间、精力。
第三，不善谋划者。
所谓“不谋万世者不足谋一时；不谋全局者不足谋一域”，不善谋划的人，永远成不了事。
与之交往，也是浪费时间、精力。
曾国藩有句话说的好：利可共而不可独，谋可寡而不可众。
参与谋划的人，一定要少而精，不要搞大锅饭，不要搞什么民主。
所谓“众人拾柴火焰高”，那只是力气活，
真正的智力上的工作，三万个臭皮匠也抵不过一个诸葛亮。
千军易得，一将难求。
很多老板开会喜欢把所有员工都带上，希望大家都能出谋划策，这是幼稚。
医生给病人动手术，不需要把病人家属叫过来讨论怎么动刀。
专业人士要担负起解决专业问题的责任。
考虑与会人多就能稀释责任，这是最大的不负责任。
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