董明珠10条经典管理语录

​格力人才是挖不走的，真被挖走，也未必能用好！

自1994年底，董明珠出任经营部部长以来，一路披襟斩将，为格力带来了一系列重大变革创新，最终，格力历经十年风雨，创下营业额1400亿佳绩，以中国品牌格力电器的身份进入世界500强，排名第385位。

以下这10条管理经典语录，更是人真正感受到“铁娘子”的管理智慧。

1、一个领导者要有牺牲的精神。奉献精神就是一种牺牲，不能考虑个人得失。

2、领导者真正的柔情是批评员工。看到你出了问题还装作没看到，这对于一个领导来讲是不负责任的。

3、优秀的企业家应该承担起责任，为员工营造一种安全感，让他们感觉有所依靠。

4、营销不是忽悠人，而是要有一个很好的制度。

5、不和任何人做“交易”。

6、管小事才能成大事。关注细节，才不会有大问题。

7、宽松不等于放纵。宽松之外要有铁的制度，真正的民主并不是没有约束，一个缺乏制度的公司，最大受害者是好员工。

8、企业文化就像玩魔术。格力有一个视频短片，讲一位叉车工人苦练技术，后来开叉车就像玩魔术一样的故事。是企业文化和崇尚的工匠精神让每一个格的人务实、有担当。文化的核心是一个沉淀积累的过程。

9、坦荡的公开错误是自信的表现。

10、企业的领导者不能和员工的思维错位。要让那些为公司作出贡献的员工有安全感，让他们有发展的平台，有施展才华的舞台。我们不能按照自己的关系、个人的印象好坏来决定是否给他们机会，机会应该对所有人敞开。