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    昨天谈话后，心情非常复杂，想谈谈自己的看法。
    对公司目前现状作出降薪裁员能理解，但关键是更进一步开展管理提升活动，通过开源节流、降本增效来拓宽增盈增收的渠道；同时尽量稳定人心，增强员工的凝聚力，增强危机意识，要有打持续硬仗的思想准备，大家齐心协力共同走出困境。
     希望管理层能考虑我的年龄和家庭状况，保持原来薪水条件下，我愿意承担更多的工作，根据我自身工作态度和一贯的工作作风、以及工作经验，作为企业的老职工和企业管理的参与者在公司最困难的时候我愿意和大家一起努力。