上司以为我工作清闲，我离职后单位乱成一片，老板把他开除了

在公司我们努力工作，在一线作战的很多，但是有些上司还是嫉妒我们、排斥我们，认为我们没干货，甚至干的都是一些不重要的事，没做什么实质性的工作，有这样情况的员工其实很多！

努力做好工作，他会认为这是我们该做的；

加班做分外的工作，他们会认为我们这是帮忙，也应该；

加班一天、两天、甚至更多，慢慢就成了理所当然？

上一份工作是在一个不很大的公司，每天工作量很大，自己负责的事情有很多，可是上司还是以为我的工作清闲，做的事也不好。隔三差五就给老板告状，私下说我这不好那不好，工作效率低等等！

上司每天端着茶杯喝着茶，海阔天空的跟同事调侃，小日子过的挺滋润。而我每天像陀螺一样转个不停，甚至吃饭都得挤出时间，就别说喝水聊天了。

老板当然能看到他的这些猫腻，有时也帮我说几句话，让他多教教我，毕竟他在公司时间比我长。可是老板每天事情也很多，不能一直盯着我们，后来我自己也有一些厌倦这种生活，在单位过的太憋屈了。

等我提出离职的时候，老板也是不舍得，要我别走先干着，到了这时候，留下来老板还是没办法改变我现在局面，所以我毅然离去，既然你们不管我的感受，我留下来也经没什么意思了，让上司做我原先他认为不重要的工作吧。

等我走了没多长时间，听以前的哥们说，我们那个部门被他搞的乱成一团，别的部门也不跟他配合，被客户投诉了N次，老板认真了解了下事情的经过，让他卷铺盖走了。

结束语：在公司的分量一定要在老板面前展示出来，有时顶头上司做一些不利我们的事，这些小事老板不会知情的，所谓官大一级压死人，就是这个道理。