对于课堂提出问题,这是每位老师都会做的事情,当满堂问地拉出一条主线的时候,课文的学习就显得“有条不紊”了。
而现在我总有一种失败感,我发觉我已经不会讲课了,总觉得课堂上的无效劳动让自己疲惫和倦怠了。
我一直任教中高年级,一直感觉到随着年级的升高,学生的课堂活跃性似乎不见了。于是,我不断地反思,不断地尝试,却总是不能找到问题的突破口,因而我感到苦恼。
在“有效性”三个字作为新兴名词出现的时候,小组合作学习就出现了,但是纵观很多课堂,我感到很多的都是流于形式,而并没有真正起到实效性的作用。今天,我就这样尝试把学生分成六个小组进行研究性合作学习。
依据以前使用的有效预习单,给学生具体指导如何学会提问题。我这样分了几个层次进行。依据课题提问题;初读课文提问题;再读课文提问;深入阅读提问题;小组进行问题积累;小组进行价值问题的探讨;小组合作研究问题的方式;小组提交合作学习的体会。
这堂课下来,孩子们兴奋异常,抢着汇报学习情况。这才让我看到课堂活跃的气氛,这也是开学以来,我第一次在课堂上笑了。给了孩子们评价鼓励后,更给自己带来了思考:“梯形的建构性阅读,该怎样给与学生进行深层次的指导?”
在教学重、难点处,就可以给予学生动手操作、合作交流的机会。学生自觉获得的知识,因此会记忆深刻,而且还可以获得探索与成功的积极情感体验。
当教学内容可以从多角度进行思考,或者有多种思维结果时,也需要采取合作交流的教学形式。
在课堂教学中,还要注意捕捉学生思维的撞击点开展小组讨论。
在合作学习之前,教师必须明确提出本次活动的内容和要求。在小组活动期间,教师要进行巡视,适时引导,参与调控。
每次小组活动之后教师都要及时进行反馈评价,及时反馈、评价激励对小组合作学习起着导向与促进作用,及时的反馈,有利于让各个合作小组充分展示成果,阐述观点,并倾听其他组的观点,吸纳他人之长,及时做必要的订正和补充发言,通过及时反馈进一步内化知识、归纳出合理的结论和解决问题的最佳策略。
教学中可以经常性的评比最佳小组,或以推出“小组发言人”的形式,激励所有成员主动承担责任,使小组内出现互动、互助、互勉、互进局面,强化学生的合作意识,全面提升学生的整体素质。
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