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Q：请问大家在面试环节最看重毕业生哪些素质？对毕业生面试有哪些建议？（附加题：面试时服装造型有没有什么要吐槽的？）
合一影业宣传总监：
A 穿着和讲话有逻辑性，临场反应速度
B 关于服装造型的话，因人而异，传媒行业一般比较随意，穿正装感觉像是去面试国企，休闲干净就好。身材较胖，建议穿稍微宽松点的休闲装，身材姣好，那就紧身衣上阵呗，此时不露待何时。这时低调岂不是找死，衣着高调，话语稳重，就OK了。千万不要杀马特造型出现，这个真的分人，穿在权志龙身上叫潮流，穿在有些人身上（尤其是刚毕业）真是土的嘎嘎的，穿衣品味直接决定了你这个人是否适合这个节目的品味。
原百度娱乐总监，现三节课创始人：
对于毕业生来说，成长空间和学习能力是最看重的。成长空间比较虚，但学习能力是很容易能判断的。
另外对于大学生在面试的时候，对自己能力判断要准确一点，这样的话，会在谈薪酬的时候自信一点，这点在二线城市的大学生会明显有问题。比如我们去西安做招聘，应聘的大学生对于在北京的工作要5000这样的工资，是很没自信的，用人单位也不是挑便宜的要，而是挑能力和薪资想匹配的招。
着装，这个得分行业吧，互联网公司的，随意一点，像扎克伯格那样帽衫加牛仔裤就很好，尽量不要穿西装，会减分。但如果你应聘的是销售、管理岗位等，估计还是得正式一点吧。
火钳刘明文化传媒有限公司 COO
我就比较关注应聘者解决问题的能力、还有学习的能力。刚来公司你肯定有很多东西不会，如果你不去学习，当伸手党等着别人来做，我是不需要的。还有那种说话毫无逻辑、怯生生的，我也不需要。面试时很忌讳的一点就是不懂装懂！
爱奇艺总编辑高槿：
综合素质很重要：基础知识背景 + 情商 + 切合实际的目标
面试时，服装不需要特别夸张，化妆也是。曾有一个面试时尚编辑的男孩子，刚刚从英国留学回来，可能是为了表示自己真的很时尚，他穿了高跟鞋，化了眼线，还批了一个斗篷……当时就吓到我们，这样的人给人的第一印象不是时尚，而是哗众取宠。时尚是一种气质！！！
爱奇艺媒介经理：
面试时要求：1、谈吐大方，不怯场；2、回答问题时有逻辑，而且有自己独到的观点；3、硬性素质过硬，该会用的软件都能使用。
切记：面试最忌讳迟到。最好早到5—10分钟，也好感受下公司的氛围，自己做下调整。
磨铁图书媒介经理：
（1）毕业生面试，都有一股冲劲，激情四射热情澎湃，但是内心再激动外表都一定要稳重稳重稳重。最好是有备而来。打个比方，如果你面试的是一家图书出版公司，那么来之前请刷刷各大网站的畅销榜，看看最近都有什么畅销书。你可以没有任何经验，但是你选择了来这家公司面试，起码要看看大市场，以免面试时一问三不知。
（2）我当时来图书公司面试比较有趣，后来的成为我领导的那个人看了我的简历没说什么，就问我会写书评吗？我传给他2篇，然后他说，明天来公司上班的。
北青报互联网运营经理：
我一般关注面试者的韧性和潜力，责任感，耐心程度，学习和反馈能力，沟通，人际关系。
打扮的话，商务休闲装，不用太正式也不能太休闲，穿运动服死得快。我还遇到过一个面试者，穿拖鞋来面试，脚臭，辣眼睛，我尽量快点结束面试，不用鼻子呼吸，用嘴呼吸，但还是感觉在给他舔脚。
王志刚工作室运营总监：
建议要有自信放松，眼神盯着考官鼻子至脖子位置，如果不是量身定制西装，建议休闲西装即可，切忌过于运动装（男孩）或过于暴露（女孩）。
中国经济时报责任编辑：
事业单位比较关注宏观政策，要对时下经济、政策有所了解。应聘时也要对应聘单位有所了解，对自己应聘的职位有所了解。我有遇到过来应聘的人，连自己应聘的职位要做什么都不知道。
《homeland家园》杂志副主编 许灵怡：
杂志不太爱招聘没有经验的应届毕业生，能进入面试环节的大多是在校有过一定实习经历的，面试环节只是增进彼此的了解，由于我们是小团队工作，所以对来面试者的气场谈吐是不是契合团队比较看重，会让大家多聊对于行业的看法，了解他们的视野，所以大多会询问平时看哪些杂志最近看什么书喜欢什么作者，这些都是很快了解面试者视野的方式。
原凤凰网福建总编辑 吴海虹：
我比较看重毕业生的敬业、负责和勤奋。我觉得一个员工的工作态度是非常重要的，他的业务我可以慢慢带，但他如果没有一个好的工作态度，是很难改变的。
我喜欢靠谱的员工，我有个下属是这样的人，一件事交给她做，无论遇到什么困难，她都会想尽办法完成，领导会觉得很放心。后来她被提拨到中层的岗位。
面试的服装造型简单大方就好，女生淡妆为宜。曾经有个面试的女生用力过猛，把脸涂得非常非常苍白，很减分。
现在你们知道面试时，面试官喜欢怎样的人、需要怎样的人了吧？接下来，我将从面试前准备到正式面试整个过程中的技巧为大家梳理一遍，供大家参考：
PART 1：形 象
面试就好比相亲，第一印象极其重要！
1、守时！面试最忌讳的是迟到，面试第一天就迟到很容易让面试官怀疑你的工作态度。
2、服装得体！不同的工作岗位需要不同的服装。传媒行业一般不需要正装。补充一点，有些毕业生为了面试，随意买了一套廉价且不合身的西装，是不可取的。还不如一套合身干净大方的休闲装好！
3、妆容！简单干净。切记大浓妆，这是面试不是夜场！但也不要素面朝天，初次见面第一印象分也很重要啊！虽然媒体狗会经常忙的顾不上形象。但在重要场合形象绝不掉链子好吗？
PART 2：面试前准备
大部分'一面死'都是没有准备的懒汉
１，一般在投完简历后，一定要保持电话畅通。在接到面试通知时，记得跟对方确定需不需要带简历和作品，问清楚面试流程，还可以侧面打听一下，面试领导会有几位，分别负责哪些部门。（这个信息对面试很重要，下面将提到。）
２，首先你可以从职位介绍，预测对方需求，并在面试阐述时尽力迎合。比如我们之前招文案策划的任职要求：
我们看第一条要求：对接商务。说明你必须懂商务，如果你以前有做过市场策划或者广告营销的经历，很可能会在这块为你加分。
３，了解招聘公司所面临的市场行情以及公司近期１到２个项目。你首先要明白公司目前面临的市场行情，然后最好能指出公司近期项目运行的问题并提出解决方案。这个看上去有难度，其实也很简单，因为任何一个项目从策划到市场执行，多多少少都会浮现一些问题，你只需要从你的专业领域谈谈自己的见解。不过，作为一个应届毕业生要记住：问题要直接，态度要谦虚，语气要温和。多用疑问句“会不会导致……”“有没有这种可能”。那么如何才能了解到招聘公司详细情况？
EG:我们有个小张叫张小妹，她有个牛逼轰轰的同学当年去湖南卫视应聘，你知道湖南卫视除了官网，还有大大小小数不清的微博，什么人力资源部官微、栏目官微，还有类似于”芒果妈妈“”芒果台女汉子“另类传输渠道，通常栏目制片人、核心导演也会有自己的微博，一些重要信息都会在这些渠道发布。而我的那位同学就是通过应聘的栏目官微，找到了栏目制片人和核心导演的微博，了解到他们近期在关注什么，有针对性做功课，甚至成功与他们勾搭上，以至于在面试的时候，很快和他们打成一片，并且有针对性地提出自己对节目的见解。结果当然就应聘上啦～
娱乐传媒公司一般都会有自己的微博，很多都会把官微当作非常重要的外宣渠道。另外，娱乐传媒类的公司主管通常在网上有自己的作品，哈哈，现在明白为什么在收到面试通知的时候要问下面试的领导会有哪些了吧！没错，知道了面试官是谁，就赶紧运用人肉搜索技能了解你的面试官呀。面试的时候，如果你能说出面试官的作品并且谈谈自己的理解，面试官一高兴说不定立马就把ｏｆｆｅｒ给你了。
４，针对传媒行业的面试，面试前你还需要了解下近期相关新闻热点。比如你面试我们关八的节目文案编辑，就需要知道近期娱乐圈的热点新闻，如果面试合一影业宣传部门，你必须知道最近票房最高的几部电影的营销思路等等。
PART 3：正式面试
追求真实的自己，懂得真诚地表演，也就懂得成功的奥秘
1、需要做一个简单的自我介绍。应届毕业生做自我介绍时常常要么介绍过多无关信息（比如自己的家乡、兴趣爱好），要么就是简单的只有一句话（我是＋＋，什么大学什么专业）。其实，在自我介绍的时候可以有意识地结合招聘单位的需要来介绍。
一般自我介绍可以包括下面这些部分：
Ａ，姓名，学校，专业，学历，应届还是非应届。
Ｂ，应聘职位。
Ｃ，和应聘职位有关的学习和实习经历。
Ｄ，特别突出的个人能力（以获得的奖项为依据），如果没有就略过。
Ｅ，谈谈为什么申请这个职位，对自己的定位，对未来工作的期望。
2、面试可能分为单人或多人。
一对一的面试：摆正态度，回答不出来的问题也不要急，面对考官的为难也不要怒。清晰、有逻辑的表达出自己的观点。
多人面试：想办法让考官在多个人中对你留下印象，抓住考官的注意。但也要学会倾听，不要打断其他面试者的回答。
3、最后，落落大方的和面试官交流就好啦～别把面试看的太恐怖，其实就相当于相亲，两个陌生人通过一次交流，尽量把好的一面展现给对方，但也要求真实。如果你真的有真材实料，态度又诚恳又上进，我相信面试官会给你这个机会的！
关于面试这个环节，我们也在网站评论留言中挑选了几位小老婆的问题进行了解答：
几级伤残 : 我想问在面试时就询问公司福利待遇是不是不太好？可是我真的很关心肿么办？我该如何问比较好？
合一影业宣传总监：如果面试通过，就可以和HR坦诚相待（内心撕逼）：我知道贵公司是业内有名的领头企业，当然五险一金是不用我考虑的，所以在此基础上我觉得能够满足我的个人生活就好，因为毕业了，不能再靠家里了（虽然该怎么啃还怎么啃，但要有所表示嘛），所以也问了一下业内的叔叔阿姨（是哥哥姐姐好嘛），能在XXXX-XXXX之间就可以。当然，我对于咱们公司是特别喜欢的，即使不给钱我也干（哎，欲擒故纵的套路太俗啦）
北青报互联网运营经理：可以侧面打听，通过说出自己目前的状态来观察HR。然后说更关注职位未来的发展和自己能力的提升。问加班就要侧面打听：就业务目前发展状况、团队规模，真的是需要加班的岗位，HR会直接跟你打招呼的，毕竟你要是不接受加班，也不会强迫你加班，硬要招你进来。
不说憋死谁 : 每次面试完考官都会问一句，你有什么想问的，so我们应该问什么？
个人认为，如果你真的有疑问就直接问，比如工资待遇啊、工作内容啊、加班状况啊，这没什么不好意思，是可以问的。
帅气的射手座 : 接到面试通知后，我应该做哪些准备？
准备好面试的服装、妆容。有的面试官会告知面试内容，就可以做相关准备。最后带上面试的材料，如纸质档简历、作品等。
好了，今天的内容就是这样啦，面试是求职过程中最重要的一个环节，成败在此一举啊，小老婆可千万要把握住机会。
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