最近19校招本科就业率
百强榜单公布，清北霸气领跑
青岛大学、黑龙江大学更是首次上榜
19校招高校就业率出炉, 清北稳坐前二
此次排名，清华大学、北京大学、浙江大学领跑榜单前三，复旦大学与上海交通大学以微弱差距分列四五位。
2018年百强榜单中，青岛大学、黑龙江大学等8所大学首次上榜。以下为前一百完整榜单：
来源：网络
入榜的100所高校主要分布在华中及沿海的33个城市，其中北京高校占28所，上海、武汉分别以9所和7所排名二三。
因为应届本科生经验有限，所以雇主选人尤其注重教育背景，使得榜单八成高校都是“985”“211”。
来源：网络
竞争力指数构成要素：
指数维度包括各高校本科应届生当年平均起薪、薪资5年成长均值、雇主与该校学生平均互动及面试邀请数量等多项指标，通过标准化加权计算得出。
另外一个让许多考生忐忑的话题是，我的学校是一所普通学校，那些名企会给我机会吗？
先看一组数据，近期网上放出一组包括麦肯锡在内的名企的在职人员院校分布图。
可以看出北清复交依然是各大投行，咨询机构的首选目标员工，摩根士丹利有162人来自北京大学，182人来自上海交通大学，麦肯锡则更看重复旦大学，141人来自复旦，110人来自北大。
如此多的名校毕业生，也反映了名企在招聘时确实很严格，非优秀人才绝对不可能获得名企的offer。但是，难道普通学校毕业生就毫无机会了吗？
期望薪资一万三,
这届95后真敢想！
近日，《第十六届中国大学生最佳雇主调研综合报告》发布，报告显示2019届应届生平均期望薪资为8431元/月，企业平均支付薪资为7915元/月。
来源：微博
其中，北京19应届大学生的期待月薪竟高达一万三，引发网友一顿吐槽：
来源：微博
事实证明现实和梦想其实差很远，只不过这届95后想得太美好。
据《2018年毕业生就业报告》显示：2018年应届毕业生，即第一批95后大学毕业生平均期望薪资为6174元，而实际平均薪资仅有5429元。
工资从5500一下涨到13000显然是不太现实的，尤其是在现在的情况下，如何能够让自己的核心竞争力不断加强.
让自己成为市场上面不可取代的那个人就会显得至关重要，这一点比你现在的工资可能更重要！
脚踏实地，加强自我修炼！
请抓好实习和考证
考友吴霏霏如今是德勤的一名咨询师，但当初为了能拿到四大的offer，吴同学可是付出了整整3年的努力。
据吴同学总结，为了拿到名企offer，一上大学就要做好规划。
实习：
首先是实习，吴同学是大二开始实习的，每到寒暑假，吴同学都会申请四大的各种实习机会。
除了四大，吴同学还去互联网企业实习过金融分析岗，银行和券商，吴同学也有尝试过。
吴同学表示，拼命积攒实习经验，目的并不是增加简历上的经历内容。更重要的是锻炼自己，让自己提前了解企业需要什么样的人，这样在最后去普华面试时，内心就不会有多余的焦虑。
考证：
拿到普华的offer关键因素中，除了实习就是证书了，相对来说证书的作用甚至比实习更重要。
吴同学在大学四年里就拿下了CFA一级和FRM。
FRM是大二开始考的，趁着大学的时光拼命的学习，大四快毕业时的6月份拿下了FRM考试。
花了半年时间准备CFA一级，最终功夫不负有心人，一级终于是过了。
吴同学回忆说，当时在普华的par面时，曾被问复习时间如何安排。
吴同学的回答是利用课余时间和实习后下班的时间，通常是早起复习以及睡前复习。
合伙人追问是否会影响休息，吴同学表示自己保持7小时充足睡眠。后来合伙人对这个答案很满意，第二天就发了offer邮件。
大学生们在大学阶段考下重量级证书，除了可以证明在金融财会领域的专业水平，更可以给企业一个善于分配时间，合理平衡工作和生活的印象。
因为四大的工作节奏快，压力相当大，求职者能证明高工作效率，会是不小的加分项。
学历决定了你的起点，
而能力决定了你能走多远
很多时候，如果我们意识到，企业在追求985的学历，其实本质是追求求职者的能力时，就能了解职场中高含金量的证书比985证书要更好用一些。
之前有个节目在网络上引起了很大的讨论，一个普通院校的毕业生小何控诉，自己在招聘会上投了上千份简历，结果没被任何一家公司录用。
而前人事经理在解释为什么要招聘985的毕业生时，大意用了下面这一段话：
你英语四级，但是985的学生已经考了托福雅思，
你计算机二级，他们已经在开发程序做出了好几个APP，
你当过学生会主席，接受过电视台采访，而985的同学已经在顶尖杂志上发表过文章，规划好自己的职业，甚至进行了创业有了好几轮融资。
所以，其实严格看来，他们看中的并不是985这张证书，而是这张证书后面代表的能力。
985的学生里面并不是所有人都有这样的能力，所以并不是每一个被收走简历的985学生都会被录用。
如果你有这样的能力，即使你只是普通院校的毕业生，企业照样会用你。而且企业还会因为你的能力高于对你的期望，对你的院校产生好的印象，这就是所谓的“固有思维”被改观产生的影响。
但是在开始的时候学历决定了你的起点，但能力最终决定你能走多远。
学历终究是学生时代学习能力的象征，而证书却是职场实实在在的凭证。
唯学历论虽然被职场广为传播，不过究其本质就是对于一个人能力的判断标准。
证书背后所代表的你关于金融的学习，尤其是金融分析把控方面的就会显得尤为重要，所以有的时候一张证书真的比学历更有用。
联系客服
